Carta Abierta a John Varley

Hoy día 25 de Febrero de 2005, comenzamos nuestro trabajo con dos mensajes en intranet; el primer mensaje es sobre la nómina e incentivos que no se cobran hasta las 3 p.m. y las cartas no se pueden visualizar ni imprimir hasta el lunes 28 de Febrero, el otro mensaje es una carta tuya dirigida a todos los empleados del grupo.

Publicación del nuevo boletín de la Seccion Sindical de CCOO en Capgemini

Acabamos de publicar nuestro primer boletín de noticias de Capgemini a nivel estatal.

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Acabamos de publicar nuestro primer boletín de noticias de Capgemini a nivel estatal.

Negociar en Getronics o el Patio de Monipodio

La Sección Sindical de CC.OO ha intentado que este año se adelantara todo lo posible los plazos legales para comenzar la negociación del Convenio Colectivo para el 2005. En esa línea, la intención era aprovechar la reunión del Comité Intercentros que se celebró el pasado 26 de Enero, para constituir oficialmente la mesa del Convenio 2.005, e incluso que ése mismo día se pudiese abordar la negociación de algún tema, como podía ser el calendario laboral.

Conversaciones con la empresa

28 02 05 Principales puntos de la reunión de la representación de los trabajadores con los de la empresa. (PDF:Cat. / Cast.)

Trabajadores de Aresbak en Defensa del Empleo y la Libertad Sindical

El Banco Arabe Español, vulnerando los más elementales derechos de libertad sindical, despedió al trabajador que tenía que encabezar la candidatura sindical, situándose los responsables del Banco señores Montañola y Junquera (Recursos Humanos), al margen de la legalidad.

NO QUIEREN NEGOCIAR

La semana pasada, este sindicato mantuvo una reunión con la empresa para materializar el compromiso que el banco adquirió en la firma del acuerdo de Jornada y Horarios, (quinto párrafo de la estipulación segunda) * de negociar con los sindicatos un sistema que facilite el cambio entre las distintas jornadas laborales.

Respuesta negativa de AEB

AEB ha manifestaddo que se reivindican demasiadas materias y que suponen para las empresas costes muy altos y menor flexibilidad.

Convenio Colectivo de la Asociación Valenciana de Caridad

En el B.O.P. de Valencia Nº 46 de fecha 24 de Febrero de 2005 ha sido publicado el convenio colectivo de la Asociación Valenciana de Caridad, firmado el día 20 de diciembre por la empresa y los representantes sindicales de COMFIA-CCOOPV y FES-UGTPV. Dicho convenio será de aplicación a partir del 1 de Enero de 2005 y entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el B.O.P., y tendrá vigencia hasta el 31 de Diciembre de 2007.