La falta de plantilla y sus efectos (1)
Desde hace mucho tiempo venimos denunciando la alarmante escasez de plantilla que tenemos en Banesto. Escasez que supone un deterioro importante para todos los aspectos de la vida en el banco y que tiene una repercusión inmediata en nuestras condiciones de trabajo. Veamos un par de ejemplos; en próximas circulares veremos otros.
Protocolo de despido para afiliados/afiliadas
abril 2010
Entrevista con la Dirección del Banco Popular - TIEMPOS DE UN MAYOR COMPROMISO
Cursos voluntarios... o no tan voluntarios?
El banco remite el primer borrador de un posible acuerdo de sábados libres
SÁBADOS: ASÍ NO
Banesto nos ha hecho llegar un primer borrador para la posible firma de un acuerdo para la libranza de todos los sábados en nuestra entidad. Reproduce fielmente la propuesta que verbalmente nos ha anticipado en las reuniones mantenidas anteriormente y de la que ya manifestamos nuestra opinión contraria.
Firmado el convenio colectivo de Oficinas y Despachos
El día 19 de abril de 2010 se firmó el Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos correspondiente a los años 2009-2012. Está pendiente de publicación en el B.O.C.M.
No insulta quien quiere
Comunicado de la Sección Sindical de Unisono Soluciones de Madrid
Conflicto laboral en Pelayo Mutua de Seguros
Pelayo Mutua de Seguros cerró el ejercicio 2008 con un beneficio neto de impuestos de 15,6 millones de euros, una vez deducidos 11,47 millones de euros de pérdidas en una empresa filial inmobiliaria (Gepisa) como consecuencia de una mala gestión y errónea estrategia de diversificación que, finalmente, estamos pagando los trabajadores y no los directivos responsables.
El futuro de las Cajas de Ahorro
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
