Alcanzado un preacuerdo para el tercer convenio del Grupo Mapfre
Se han alcanzado acuerdos sobre jornada, retribuciones, conciliación, beneficios sociales, servicios 24 horas y derechos sindicales.
CEOE: Criterios para la negociación colectiva 2006
Perspectivas y contexto económico de la negociación colectiva 2006. Criterios de actuación. Esquema operativo
Steria Ibèrica convoca vaga tots els dilluns de l'any a partir d'abril
Després de massa anys amb increments salarial injustos i arbitraris que han portat a la majoria dels treballadors i treballadores de Steria Iberica S.A. a una pèrdua del poder adquisitiu superior al 20% ha arribat lhora de dir: NO a larbitrarietat
Negociacion Convenio Mediación de Seguros Privados
Aemes nos comunica que el capital del seguro de vida se aumenta a 14.500 para las garantías de muerte e invalidez, con doble indemnización en caso de muerte o invalidez por accidente.
Circular Informativa Negociació XV Conveni Planificació
Resum i valoració de la darrera reunió de la Comissió Negociadora del XV Conveni de Planificació celebrada el día 17 de Març de 2006.
PROJECTE DELTA
Durant el present exercici està previst que es faci la formació sobre el nou projecte DELTA a tota la plantilla. La primera sessió es va fer una tarda, en alguns casos amb desplaçaments considerables i sense cap mena de compensació.
Importantes avances
Tras el paréntesis de la JGA, el jueves 23 hemos tenido una reunión CCOO, UGT, CCDS y CGT con RRLL (Relaciones Laborales), reanudando las negociaciones sobre los asuntos de interés que señalamos en nuestra anterior hoja. Hemos constatado, y nos parece positivo, que todos estamos proclives a lograr Acuerdos. Se han producido avances significativos.
VACACIONES 2006
Por estas fechas, y como cada año, os recordamos los principales criterios que regulan el derecho al disfrute de vacaciones.
Negociación del XV Convenio de Planificación: Teatro del absurdo...
En la mesa Clasificación Profesional y Política Retributiva se ha retrocedido todo lo avanzado en reuniones anteriores. La propuesta de tablas salariales presenta un salario bruto anual para cada categoría, quedando incluido en este salario el salario base, el plus convenio, la antigüedad. Una comparativa entre las tablas salariales del convenio anterior y la actual propuesta, podria calificarla de ofensiva.
.png)
Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
