SEGUNDA FASE DE I CONVENIO COLECTIVO TECNOCOM REGISTRADO EN EL BOE
Comunicado 22 Convenio TIC: Propuesta Patronal de cierre de convenio TIC (Comunicado 22 Convenio TIC)
Tal y como comentamos en nuestro anterior comunicado, el pasado 18 de marzo, la patronal nos presentó una propuesta de cierre de convenio que, una vez analizada en detalle, os resumimos a continuación:
La distancia entre Patronal y Sindicatos se evidencia de nuevo
Las Patronales ASPA, ANEPA y ASPREM mantienen sus propuestas de recortes en las condiciones laborales y salariales, con la esperanza puesta en hipotéticas resoluciones judiciales favorables o nuevas reformas laborales que fortalezcan aún más su posición en la Negociación Colectiva. Leer más...
Convenio Prevención: La distancia entre patronal y sindicatos se evidencia de nuevo
Las Patronales ASPA, ANEPA y ASPREM mantienen sus propuestas de recortes en las condiciones laborales y salariales, con la esperanza puesta en hipotéticas resoluciones judiciales favorables o nuevas reformas laborales que fortalezcan aún más su posición en la Negociación Colectiva.
Errores sin explicación... ¿o no son errores?
No han sido clasificadas en el ranking total las oficinas Ágiles, los CLR´s y los CR´s, sin que hayan sido presentados ningún tipo de justificación a esta ausencia de información.
Declarado NULO el PDC de Tragsa y Tragsatec
El 1 de abril de 2014 la Audiencia Nacional ha declarado NULO el PDC de las empresas Tragsa y Tragsatec.
Convenio colectivo Grupo Liberty
El presente Convenio Colectivo se formaliza al amparo de lo dispuesto en el Título III del Estatuto de los Trabajadores y tiene por objeto regular las relaciones laborales de las empresas aseguradoras del Grupo Liberty
Convenio nuevamente prorrogado hasta julio de 2014
Os informamos de que la negociación de nuestro convenio va a continuar por lo que se ha firmado una nueva prórroga hasta el 31 de Julio. La patronal ha presentado una propuesta de cierre de convenio en el último momento, suponemos que debido a las movilizaciones en nuestro sector.
Contra la violencia de género 17 mujeres asesinadas en 80 días
CCOO Cajamar ante la espeluznante realidad de que cada 4 días una mujer es asesinada víctima de la violencia machista, hace un llamamiento a la movilización para exigir mejoras en la aplicación de la Ley Integral contra la violencia de género y una protección eficaz de las mujeres. Leer más...
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
