Aprobada la revisión salarial 2024 para el Convenio Colectivo de Seguros y Mutuas
Con fecha 31 de marzo se ha reunido la Comisión Mixta Paritaria del Convenio Colectivo de Seguros y Mutuas para aplicar la revisión salarial prevista en el art. 45 del Convenio y en la Disposición Adicional Décima.
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COMUNICADO 4 NEGOCIACION CONVENIO SECTOR
PRIMERA REUNIÓN - BLOQUE 1 DE MATERIAS
En la reunión del Grupo de Trabajo del Convenio Colectivo de Seguros, Reaseguros y Mutuas, celebrada el martes 25.03.2025, se ha tratado el Bloque 1 de materias.
Desde CCOO, se han hecho propuestas acerca de los planes de formación, desconexión digital, transformación digital, uso de inteligencia artificial, clasificación profesional, ascensos y promociones y trabajo a distancia.
Convenio Colectivo de Seguros, Reaseguros y Mutuas, primera reunión del grupo de trabajo
En la reunión del Grupo de Trabajo del Convenio Colectivo de Seguros, Reaseguros y Mutuas, celebrada hoy, hemos tratado el Bloque 1 de materias. Materias como Organización del Trabajo, productividad, calidad y eficiencia, desconexión y derechos digitales, sistemas de clasificación profesional, Contratación y Formación profesional.
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La mesa del XIX Convenio adecúa el texto a las modificaciones solicitadas por Trabajo.
En la tarde de hoy, 20 de marzo, se ha reunido la Comisión negociadora del XIX Convenio de Consultoría, Tecnologías de la Información, Estudios de Mercado y de la Opinión Pública, para acordar y proceder a la firma de un nuevo texto de convenio para su registro, tras la aplicación de una serie de modificaciones al anterior, que Trabajo nos ha solicitado antes de proceder a su publicación en el BOE.
Negociación do Convenio de Hostalaría de A Coruña: Plataforma Conxunta
Desde CCOO consensuamos una plataforma conxunta con UGT e CIG para negociar o novo Convenio Colectivo de Hostalaría da Coruña. O obxectivo principal é mellorar as condicións laborais do sector, aproveitando o seu crecemento e os beneficios acadados.
Principais materias a tratar:
- Ámbito funcional e vixencia do convenio.
- Condicións salariais:
- Incremento do 5% anual en todos os conceptos.
- Creación de novos pluses para persoal con funcións adicionais, idiomas ou estudos de ciclo medio ou superior.
- Xornada laboral:
- Redución a 35 horas semanais (1685 horas anuais).
- Descanso de 20 minutos dentro da xornada como tempo efectivo de traballo.
- Dereito a un fin de semana libre ao mes.
- Dous días de libranza semanais.
- Licenzas e excedencias: Adaptación á lexislación vixente.
- Plus de vestimenta: 15 euros/mes para limpeza e mantemento e 2 pares de calzado ao ano (ou 80 euros por calzado).
- Saúde laboral:
- Procedementos anuais de control de riscos psicosociais.
- Protocolos de comunicación e suspensión por embarazo.
- Adaptacións de xornada por garda legal e coidado de familiares.
- Protocolos contra o acoso e a discriminación LGTBI.
- Outras disposicións:
- Festivos e día da patroa.
- Contratación.
- Enfermidade.
- Xubilación.
- Seguros.
- Preaviso de cese.
- Dereitos sindicais.
- Roupa de traballo.
- Desconexión dixital.
- Igualdade.
- Táboas salariais.
Este proceso de negociación busca recoñecer a profesionalización do sector e mellorar as condicións laborais dos traballadores e traballadoras da hostalaría na Coruña.
Firmado el nuevo texto del convenio de Hostelería de Badajoz
La Dirección General de Trabajo ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del texto del Convenio Colectivo de Trabajo del Sector Hostelería de la provincia de Badajoz.
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Firmado el nuevo texto del Convenio de Oficinas y Despachos de la Comunidad Autónoma de Extremadura
La Dirección General de Trabajo la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos del Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del "Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos para la Comunidad Autónoma de Extremadura 2024-2026".
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Firmado el nuevo texto del convenio de Comercio de Óptica de Badajoz
La Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del texto del Convenio Colectivo de Trabajo del sector comercio de ópticas de la provincia de Badajoz.
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Firmado el nuevo texto del Convenio de Comercio Textil de Badajoz
La Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del texto del Convenio Colectivo de Trabajo del Sector Comercio Textil (Mayor y Menor) de la provincia de Badajoz.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
