8 de març de 2013, Dia Internacional de la Dona Treballadora
07-03-2013 En l'actual situació de desocupació som les dones qui majoritàriament suportem la precarietat laboral i desigualtat salarial. La lluita contra la discriminació salarial és la lluita per una ocupació de qualitat; per la defensa dels serveis públics i contra les retallades econòmiques, socials i de drets que incrementen les desigualtats i la pobresa.
Día Internacional de la Mujer Trabajadora. Igualdad efectiva entre hombres y mujeres.
Fes-te protagonista de les teves reivindicacions
>> COMUNICAT COMFIA en català, pdf
>> COMUNICADO COMFIA en castellano, pdf
>> COMUNICAT COMFIA en ANGLÉS, pdf
>> FITXA D'AFILIACIÓ, 8 de Març, Uneix-te a la nostra lluita!
>>AGENDA ACTES CENTRALS CCOO Catalunya pel 8 de Març, pdf
Per a més informació sobre el 8 de Març a CCOO Catalunya
>> MANIFEST de la secretaria de la dona CCOO Catalunya, pdf
>> GACETA SINDICAL - 8 de Marzo
¿Por qué hay desigualdad en la Promoción Profesional?
25 de NOVEMBRE, diada internacional per a l'eliminació de la violència contra les dones
Segons un estudi publicat per l'Institut de la Dona, una de cada quatre treballadores (24,3 %) va percebre la presència de conductes associades a lassetjament sexual en la seva feina; el 14,9 % de les treballadores a Espanya va patir alguna situació d'assetjament i una de cada 10 (9,9 %) va declarar haver patit assetjament sexual.
Assemblea de la Secretaria de la Dona de COMFIA-CCOO Catalunya
El passat dijous 14 de juny va tenir lloc lAssemblea anual organitzada per la Secretaria de la Dona de la Federació de Serveis Financers , Administratius i Tècnics a la qual van assistir unes 70 persones ,delegats i delegades de COMFIA-CCOO Catalunya.
Excedencia por cuidado de hijos
Estoy embarazada y quisiera solicitar la excedencia cuando llegue el momento. Me han dicho que hay una limitación en el convenio que establece que si hay mas de un trabajador en esta situación pueden no aceptarla. ¿Podrían denegarme la excedencia?
El KiosCCOO número - especial 8 de marzo de 2012 - Día internacional de la Mujer
ATOS ES COSA DE HOMBRES - EL 8 DE MARZO, NO ES UNA FIESTA - LA FORMACIÓN IGUAL DA - El EMPODERAMIENTO DE LA MUJER - RECORTES EN IGUALDAD. NO NOS RESIGNAMOS -
Puedes leer la revista en PDF aquí
Día Internacional de la Mujer Trabajadora. Igualdad efectiva entre hombres y mujeres en BBVA Madrid
.png)
Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
