Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE
Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.
1ª REUNIÓN ERE 2024
La Audiencia Nacional da la razón a CCOO y sentencia que Unicaja debe pagar los incentivos a su plantilla
- El pasado día 9 de octubre, nos personamos en la Audiencia Nacional para celebrar el juicio por la demanda interpuesta por CCOO, a la que se han adherido el resto de sindicatos, para exigir a Unicaja el pago de los incentivos del 2023.
- Hoy hemos tenido conocimiento de la sentencia favorable a la demanda de CCOO, una sentencia que hace justicia al esfuerzo de la plantilla y nos da la razón.
El TS anula las cláusulas de despido por baja productividad
- El Tribunal Supremo ratifica la sentencia de la Audiencia Nacional que declara nula una cláusula que Digitex incluye en los contratos laborales para quienes no alcanzan el 75% de la productividad.
COMUNICADO (pdf)
YA ESTÁN DISPONIBLES LAS PROPUESTAS DE PONENCIA Y ESTATUTOS DEL 13 CONGRESO CONFEDERAL
El Consejo Confederal de CCOO aprobó el pasado 12 de septiembre las propuestas de ponencias y estatutos que se debatirán en el 13 Congreso Confederal, que tendrá lugar en Madrid los días 19 a 21 de junio de 2025 y en el que participarán 750 delegadas y delegados, elegidos en un amplio proceso congresual que se desarrollará en toda la estructura del sindicato, federal y territorial.
Documentación asociada:
SEGUNDA REUNIÓN PERIODO INFORMAL NEGOCIACIÓN INTEGRACIÓN TARGOBANK Y CEMCICE
CCOO ECI LOGRA IMPORTANTES AVANCES EN MATERIA DE CONCILIACIÓN
Tras la mediación que desde CCOO solicitamos en el Consello Galego de Relacións Laboráis, mediante un AGA (Acordo Interprofesional Galego sobre Procedementos de Solucións de Conflitos de Traballo) empresa y parte sindical acuerdan y clarifican los criterios y procedimientos para ejecutar los permisos retribuidos por hospitalización y fallecimiento de convivientes, parejas de hecho y familiares de hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad (art 37.3B y art 37.B (BIS) del E.T.):
CONTROL DEL ABSENTISMO. EMPRESAS POLICIA
La información es clave para poder defender NUESTROS DERECHOS LABORALES.
Seguimos con la campaña informativa sobre cuáles son los derechos laborales más básicos que tenéis que conocer.
En esta ocasión os informamos de los derechos de CONTROL DEL ABSENTISMO POR EMPRESAS POLICIA.
Puedes consultarnos en
seccionsindicalccoo@cualtis.com
Os seguiremos informando.
GrandVisión, a juicio el próximo 10 de octubre
SISTEMA DE INCENTIVOS
El proceso de Conflicto Colectivo que CCOO inició y promovió el pasado 18 de julio de 2024, y que llevamos a la Audiencia Nacional tras la "no avenencia" del SIMA del pasado 1 de agosto de 2024, cuenta con fecha y hora fijada por la Audiencia para el próximo día 10 de octubre de 2024 a las 11 horas.
Descargar COMUNICADO (pdf)
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
