Permiso retribuido por intervencion quirúrgica de parientes sin hospitalización
Permisos retribuidos Art. 37.3. del EE TT
Derecho a adaptar la duración y la distribución de la jornada para compatibilizar vida familiar y laboral
¿Es automático el Derecho a adaptar la duración y la distribución de la jornada de trabajo para compatibilizar vida familiar y laboral?
Jueves fiesta YA! + Oposiciones
Una propuesta insuficiente
En la reunión de la Mesa Negociadora celebrada hoy día 26, la AEB ha formulado una propuesta de Convenio con los temas que podrían aceptar, indicando que el resto de asuntos ó no los pueden recoger ó no tienen ningún interés en incorporarlos al Convenio. La propuesta de AEB es la siguiente:
Más de un centenar de trabajadores se concentran en dos oficinas que el BBVA quiere abrir por la tarde
CCOO espera una rectificación en firme del BBVA con el compromiso de parar este proyecto hasta que no haya una negociación previa.
Fotos de la concentración realizada el 25 de abril en Barcelona
Ayer miércoles 25 de abril, a las 17 horas, más de un centenar de trabajadoras y trabajadores se concentraron en Barcelona, primero delante de la Oficina de BBVA de la Av. República Argentina y posteriormente en la de calle Pérez Galdós, dos de las oficinas afectadas por el nuevo horario de tarde.
Acuerdo de condiciones laborales de Cesvimap. Las Hervencias Avila
Acuerdo sobre Jornada, vacaciones, permisos, beneficios sociales, en el Centro de Experimentación y Seguridad Vial Mapfre S.A. Polígono Las Hervencias. Avila
Concentración al BBVA contra la apertura de oficinas por la tarde
CCOO denuncia que el BBVA quiere ampliar el horario de servicio sin negociación sindical previa, al margen del Convenio Colectivo y sin incremento de plantillas
Sábados libres. Aprovecha el horario de convenio
24 04 07 35 horas semanales y sólo por la mañana. Hay muchas formas de malgastar el tiempo, pero una de las más tristes es hacer horas extras para Banco Sabadell sin recibir la compensación que corresponde. (PDF:Cat / Cas / Gal)
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
