en el Grupo Banco Popular
diciembre 2007
PopularMax
ACUERDO PARA LA PRIMERA FASE
Con fecha 19 de diciembre de 2007 CC.OO., U.G.T y SEGRUPO han firmado un acuerdo con la representación del Banco para fijar las condiciones laborales de los empleados destinados en las Oficinas PopularMax, para la primera fase de su desarrollo.
Nueva sentencia festivos especiales en Telemarketing
"cuando un trabajador preste servicio en alguno de los días considerados como festivos especiales, el trabajador percibirá, además del recargo económico, la compensación de un día libre retribuido"
MªJesús Paredes se va de CCOO convencida de que en 2008 la crisis financiera irá a peor
El año 2008 se agravará la crisis financiera y algunas entidades sufrirán de forma aguda. Y, en particular, aquellas que de forma más alegre han crecido en los últimos años. ¿Cuáles?
ESTE NADAL, CAP VESPRADA DE DIJOUS
La nòmina de Desembre sha dabonar el dijous dia 20, i en ella ens correspon la percepció de la quantia de la part variable del Plus Conveni 2007.
24 y 31 de diciembre 2007
18 12 07 Haciéndonos eco del sentir de los trabajadores, les solicitamos que dichos días se determinen de libranza a cargo de la empresa y tomemos de común acuerdo las iniciativas necesarias para que toda de la plantilla pueda hacer fiesta uno de esos días.
Sábados Libres en BBVA
Para CCOO el objetivo es que todas las Oficinas cierren todos los sábados. Si ello es posible, si un Acuerdo parcial nos permite avanzar, queremos resolver las dudas que la oferta del banco nos provoca.
Salarios en banca 1980 - 2006
Los estudios realizados en Estados Unidos llegan a la conclusión de que los trabajadores de empresas con sindicatos perciben aproximadamente un 20 por ciento más que los trabajadores de empresas semejantes sin sindicatos.
Firma final del convenio para 2007
El lapso de tiempo transcurrido desde la firma del preacuerdo se ha empleado en mejorar diversos aspectos de aquél.
Jubilación a los 70, cada vez más cerca
Un análisis de la consultora de recursos humanos Mercer, sobre la situación en 47 naciones, demuestra que en todo el mundo se está buscando que la gente trabaje hasta edades más avanzadas.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
