Primeras propuestas
Tras la firma del Protocolo de Fusión, hoy hemos celebrado la primera reunión de la comisión de seguimiento en la que se ha iniciado la negociación de las condiciones de la integración.
Comfia-CCOO consideramos muy positivo que se mantengan los principios básicos del Protocolo de Fusión recientemente firmado. El proceso de negociación continua y en la próxima reunión presentaremos nuestras propuestas.
Queremos trabajar en una empresa responsable socialmente y comprometida.
Primeras propuestas
Tras la firma del Protocolo de Fusión, hoy hemos celebrado la primera reunión de la comisión de seguimiento en la que se ha iniciado la negociación de las condiciones de la integración.
Comfia-CCOO consideramos muy positivo que se mantengan los principios básicos del Protocolo de Fusión recientemente firmado. El proceso de negociación continua y en la próxima reunión presentaremos nuestras propuestas.
Queremos trabajar en una empresa responsable socialmente y comprometida.
Se ha llegado a un principio de acuerdo con el Banco Sabadell
Hoy 1 de marzo, la representación sindical de BMN de Cataluña y Aragón y Banco Sabadell hemos llegado a un principio de acuerdo en cuanto a la homologación de las condiciones laborales con la plantilla del Sabadell.
Los trabajadores de Caja3 se manifiestan el 9 de marzo
La Dirección y los sindicatos de Caja3 se han vuelto a reunir este jueves.
NOTA DE PRENSA de la Sección Sindical de Comfia-CCOO en CaixaBank
Segunda reunión sobre la reestructuración de CaixaBank.
DOSSIER PRENSA 27/02/2013 Comfia CCOO Unicaja
Reunión de Madrid 26.02.2013
La dirección de RRHH, en la reunión celebrada en el día de hoy con el conjunto de la representación sindical, ha manifestado que suspende la exposición sobre los procesos de Reestructuración inicialmente comunicados sin fijar una nueva fecha.
Nos han dado información relativa al Plan de Formación para el ejercicio 2013, la dirección ha presentado informe que será analizado por Comfia CCOO para emitir el correspondiente informe sobre el mismo que recogerá las bases de negociación y los objetivos que Comfía CCOO tiene elaborados para el Sector Financiero ante los procesos de Reestructuración en curso.
Continuaremos informando de las novedades que vayan surgiendo.
Aprovechando la crisis se crea el oligopolio financiero.
No hay duda de que la crisis económica ha sido muy perjudicial para la mayoría de la sociedad y de la ciudadanía. Pero también ha servido para que algunos consigan sus objetivos y lo hayan aprovechado a fondo.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
