El 90% de los trabajadores de los hoteles de Barcelona están en ERTE
El 75% de los establecimientos de la ciudad siguen cerrados desde marzo
El delegado de CC OO critica el desconcierto que se está generando transcurridos los 180 días desde la entrada en vigor de los ERTE y la posible reducción de los salarios. “Hay compañeros que ya debería jubilarse con un contrato relevo que les permite trabajar solo el 30% de la jornada mientras el resto de horas las cubre otro empleado. No han podido hacerlo, todo está paralizado”, denuncia.
Fusió CaixaBank-Bankia: els objectius de CCOO són garanties d ocupació, sortides voluntàries i preservació i millora de les condicions laborals
Fusión CaixaBank-Bankia: los objetivos de CCOO son garantías de empleo, salidas voluntarias y preservación y mejora de las condiciones laborales
>> ANUNCI DE FUSIÓ.- CCOO requereix garanties per a la plantilla en la integració de CaixaBank-Bankia
>> ANUNCIO DE FUSIÓN.- CCOO requiere garantías para la plantilla en la integración CaixaBank-Bankia
CCOO denuncia que el Grup Newrest (del sector del càtering aeri) planteja acomiadaments massius de forma desproporcionada i oportunista
La multinacional del càtering aeri, Grup Newrest, ha notificat la intenció d’executar acomiadaments massius encoberta en un procediment mixta (ERO+ERTO) que segons dades facilitades per l’empresa pretén reduir més d'un 42 % del personal de les empreses del Grup, 481 persones treballadores d’una plantilla total de 1.124 arreu de l’estat.
CCOO rebutja l´ERO que planteja Selecta (vending) de 350 acomiadaments
L’empresa AB Servicios Selecta, del sector del vending va iniciar la passada setmana un procediment d’acomiadament col·lectiu, després de dos ERTOS en un termini de 6 mesos, la direcció de l'empresa, amb seu social a Madrid, pretén acomiadar 350 persones a tot l'estat.
CCOO consigue que la plantilla fija discontinua del Hotel Marbella Iberostar se mantenga en el ERTE
El Sindicato de Servicios de CCOO de Málaga ha valorado el acuerdo alcanzado conjuntamente con la dirección del Hotel Iberostar Selection Marbella Coral Beach y con el comité de empresa. El mismo consiste en mantener a la plantilla fija discontinua en un ERTE por fuerza mayor hasta el próximo 25 de octubre, periodo que coincide con el fin de la temporada alta del pasado año.
Tornar a l´oficina amb mesures de salut laboral. Ens en sortirem
Com tornar a l’oficina?, Ramón González (CCOO de Serveis) ens ho explica en la tertúlia d’Econòmix de Ràdio4, No te la perdis!
CCOO requereix garanties per a la plantilla en la integració de CaixaBank-Bankia
El vespre del 3 de setembre va saltar la notícia, que posteriorment van confirmar totes dues entitats, sobre la possible integració CaixaBank-Bankia. Les converses ja estan iniciades.
Una operación que puede garantizar la viabilidad futura de la entidad
@ChemaMartinez63 : ' Una operación muy interesante y oportuna si se desarrolla además con criterios laborales responsables, acordados y no traumáticos, que es el tipo de garantías que el sindicato va a exigir.'
El grupo resultante sería una importante palanca para la canalización de proyectos de inversión.
#Bankia #Caixabank
El Jutjat Social 26 de Barcelona condemna a una empresa a una indemnització addicional de 60 mil euros
Els serveis jurídics de CCOO de Catalunya aconsegueixen una important sentència davant d’acomiadaments durant l’estat d’alarma. La sentencia aplica una indemnització molt superior a la improcedència, com a mesura dissuasiva i en aplicació del Conveni 158 de l’OIT.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
