La Reforma Laboral
El Despido
La Reforma Laboral
El Despido
Kutxabank traslada a 84 personas a Euskadi
Reforma Laboral - BBVA Estatal
NO a la Reforma Laboral ¡¡ Porque abarata el despido !!
La nueva causa económica (disminución de ingresos o ventas durante nueve meses)
puede ser, actualmente, de aplicación en más del 90% de las empresas por lo que
el despido objetivo con una indemnización de 20 días por año trabajado y un
máximo de 12 mensualidades será, probablemente, la forma de extinción
generalizada.
Expresa tu protesta. Acude a las Manifestaciones convocadas el día 19 de Febrero.
Expresa tu protesta. Acude a las Manifestaciones convocadas el día 19 de Febrero.
Todos a las manifestaciones el domingo, 19 de febrero:Es la primera cita de un proceso de movilización "creciente y sostenido"
En todas las capitales del Estado: No a la reforma laboral
 |
Reforma laboral
Texto del BOE sobre la reforma laboral y una valoración de CCOO.
Primer Día de Movilización
Gracias a Tod@s por Vuestro Apoyo y Participación.
Primer Día de Movilización
Gracias a Tod@s por Vuestro Apoyo y Participación.
CCOO Asepeyo
"No es una reforma para la contratación, sino para el despido"
"La reforma no va a crear empleo, con las nuevas facilidades para despedir, está llamada a crear paro a corto y medio plazo", ha aseverado el secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, tras la reunión que han mantenido esta mañana sindicatos y empresarios con la Ministra de Empleo, Fátima Báñez.
.png)
Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
