No Tienen Nada que Ofrecernos
Ni Transparencia, Ni Futuro
Hay que parar la aplicación de la Reforma Laboral en el Sector Financiero.
HAY QUE PARAR LA APLICACIÓN DE LA REFORMA LABORAL EN EL SECTOR FINANCIERO
MANIFESTAMOS NUESTRO RECHAZO: concentraciones en Valencia los días 5 y 9 de noviembre. Manifestación de familias afectas el día 6. Concentraciones a nivel estatal el 7 de noviembre. Y el 14 de noviembre HUELGA GENERAL.
Hay que Parar la Aplicación de la Reforma Laboral en el Sector Financiero
El sector financiero lleva tiempo inmerso en una profunda reestructuración, desde el año 2008 hasta la fecha se han perdido más de 30.000 puestos de trabajo.
Hay que Parar la Aplicación de la Reforma Laboral en el Sector Financiero
El sector financiero lleva tiempo inmerso en una profunda reestructuración, desde el año 2008 hasta la fecha se han perdido más de 30.000 puestos de trabajo.
Boletín La Sección 31
E N E S T E N Ú M E R O Reforma Laboral: aniquila convenios No se puede absorber la antigüedad Salario real en copias de contratos Desasignación / Igualdad / Traslados Baja laboral estando de Vacaciones HUELGA GENERAL
Banco de Valencia: hay que parar la aplicación de la reforma laboral en el sector financiero
El sector financiero lleva tiempo inmerso en una profunda reestructuración, desde el año 2008 hasta la fecha se han perdido más de 30.000 puestos de trabajo. Hasta ahora los procesos de ajuste se han realizado sobre la base de llegar a Acuerdos con la representación sindical, con los criterios que en materia de empleo están recogidos en los Convenios Colectivos de Banca y Ahorro. Así se han realizado las últimas integraciones de CAM-Sabadell y Unnim-BBVA. Ésta deber ser la vía.
Concentraciones en Banco de Valencia
TRAGSATEC: PRIMERA REUNIÓN DE LA MESA NEGOCIADORA DEL ERE SUSPENSIVO EN SANEAMIENTO GANADERO
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
