La Reforma Laboral: una gravísima involución de los derechos laborales
La Reforma Laboral: una gravísima involución de los derechos laborales.
Seis meses de vigencia de la Reforma Laboral (Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral), se pueden observar las nefastas consecuencias que dicha norma está teniendo: menos negociación de convenios, menos cobertura, más paro, más temporalidad, rotación y precariedad, más expedientes de regulación de empleo con más despidos y más número de trabajadores y trabajadoras afectadas, más conflictividad laboral y judicial.
16-11-2012 -
Corresponsables. - Este nuevo escenario, como ya hemos venido alertando desde CCOO, está suponiendo una grave y creciente destrucción de empleo estable que va a desaparecer para siempre y, en el mejor de los casos, será sustituido por empleo temporal y precario. Leer más
NOVANCA: un fracaso de gestión de las Cajas Rurales
En los escasos años que lleva funcionando NOVANCA, va camino de batir un récord de despilfarro, mala gestión y mal ejemplo de dónde establecen las Cajas Rurales sus prioridades de inversión del capital de sus Socios Cooperativistas. A un ritmo anual de pérdidas alucinante (3.307.000 Euros en 2010 y 3.082.000 el 2011) que va camino de dejar sin fondos propios a esta Cooperativa en un plazo breve, su balance no es producto sino de una gestión ineficaz y absolutamente dilapidadora.
Informe socioeconómico y laboral de la evolución reciente de los subsectores de comercio, hostelería y juego
La secretaria de empleo ha presentado un informe socioeconómico y laboral de la evolución reciente de los subsectores de comercio, hostelería y juego elaborado por el gabinete técnico de la Fecoht de CCOO. El informe presente tiene el propósito de aportar elementos de caracterización empírica de la situación de los sectores en los que interviene sindicalmente FECOHT-CCOO, indagando sobre dimensiones económicas y laborales fundamentales.
NOVANCA despide a los 3 delegados sindicales de COMFIA CCOO que habían sido revocados el pasado 31 de Octubre
14N tarea de todos
Te facilitamos el Comunicado, que ha editado COMFIA-CCOO, ante la Convocatoria de la jornada de Huelga General del 14 de noviembre.
Firmado el acuerdo final del ERE en Banco de Valencia
Ayer se firmó por los Sindicatos y la Empresa el acuerdo del ERE en Banco de Valencia. Aqui teneis un enlace al acta final del ERE de Banco de Valencia S.A.
Cuando las Barbas de tu Vecino Veas Cortar, Pon las tuyas a Remojar
Una vez más el refranero popular es sabio.
Cuando las Barbas de tu Vecino Veas Cortar, Pon las tuyas a Remojar
Una vez más el refranero popular es sabio.
#RAZONESPARALAHUELGAGENERAL
14 personas: estudiantes, pensionistas, trabajadores, dependientes, madres, padres, desempleados, enfermos... y 14 razones para hacer la huelga general. 14N ¡la huelga general con más motivos de la historia de este país! ¡Por el país que quieres
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
