COMFIA-CCOO vuelve a ganar las elecciones en el sector de CAJAS DE AHORROS, aumentando su mayoría en ANDALUCIA y a nivel estatal

GRACIAS POR TU COMFIANZA

GRACIAS por volver a darnos vuestra confianza mayoritaria, GRACIAS por hacer de CC.OO. el primer sindicato a nivel andaluz y estatal, GRACIAS por creer en nuestro proyecto


Elecciones Sindicales 2006 - BBVA

COMFIA-CC.OO. Primer Sindicato en Cajas de Ahorro

Los más de 100.000 trabajadores de Cajas de Ahorros, ya tienen designados a sus tres mil representantes sindicales para los próximos cuatro años.


comunicado

ELECCIONES SINDICALES 2006. CCOO VUELVE a GANAR.

Ayer se celebraron las elecciones sindicales para renovar los Comités de Empresa de las circunscripciones de Barcelona, Girona y Servicios Centrales y O.P. de Vilafranca. Una vez hecho el escrutinio, los resultados han sido los siguientes:


comunicado

ELECCIONES SINDICALES 2006. CCOO VUELVE a GANAR.

Ayer se celebraron las elecciones sindicales para renovar los Comités de Empresa de las circunscripciones de Barcelona, Girona y Servicios Centrales y O.P. de Vilafranca. Una vez hecho el escrutinio, los resultados han sido los siguientes:


Por quinta vez consecutiva, CC.OO. ganamos las elecciones en las cajas de ahorros.

COMFIA-CCOO GANAMOS LAS ELECCIONES

Por quinta vez consecutiva, CC.OO. ganamos las elecciones en las cajas de ahorros. Mejoramos nuestro resultado anterior, que pasa del 37,8% al 38,5%. Aumentamos nuestras diferencias sobre el resto de formaciones sindicales y mejoramos nuestra representación en la mesa de convenio, lo que representa, hoy por hoy, mayoría absoluta en la misma.


Por quinta vez consecutiva, CC.OO. ganamos las elecciones en las cajas de ahorros.

COMFIA-CCOO GANAMOS LAS ELECCIONES

Por quinta vez consecutiva, CC.OO. ganamos las elecciones en las cajas de ahorros. Mejoramos nuestro resultado anterior, que pasa del 37,8% al 38,5%. Aumentamos nuestras diferencias sobre el resto de formaciones sindicales y mejoramos nuestra representación en la mesa de convenio, lo que representa, hoy por hoy, mayoría absoluta en la misma.


Elecciones sindicales en cajas de ahorros:

CCOO gana, una vez más, las elecciones en las Cajas de Catalunya

Comfia-CCOO revalida los resultados obtenidos en anteriores elecciones (2002,1998 i 1994), alcanzando la mayoria en las cajas que han celebrado elecciones. Comfia-CCOO obtiene el 51,63% frente a un 18,30% de la UGT.


Comunicado Caixa Tarragona

RESULTADOS ELECCIONES 2006

Queridos compañeros, queridas compañeras, En primer lugar, queremos agradeceros el alto índice de participación en estas elecciones sindicales, lo cual, sin duda, da muestras del alto grado de democracia y compromiso por parte de todos. En segundo lugar y ya más particularmente como CCOO, queremos daros las gracias una vez más por la confianza depositada en nuestro Sindicato y en nuestros representantes.


COMFIA CCOO gana las elecciones sindicales en cajas de ahorros

COMFIA-CC.OO. ha revalidado nuevamente su mayoría entre los trabajadores de las Cajas en las elecciones sindicales celebradas en el día de ayer, aumentado su diferencia con el segundo sindicato.


CC.OO. obtiene 3266 votos y 128 delegados (el 40,51% del total)

GANÓ CC.OO.

Ganando las elecciones sindicales en Caja Madrid por quinta vez consecutiva, desde 1990.


Destacadas

Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


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Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


La empresa envía un comunicado a las tiendas con respecto a las noticias aparecidas en prensa sobre la venta

Desde CCOO hemos solicitado información a la empresa tras las últimas noticias aparecidas en prensa, que lejos de desaparecer o de negarse, se replican también a nivel internacional, sin embargo, no hemos recibido respuesta por parte de la empresa a las últimas noticias relativas a que Máxima prepara su salida de España.

Las explicaciones que hemos recibido de la empresa, tras una reunión de comité de empresa provincial se basan en decir que las visitas a los centros de trabajo por parte de personal externo se corresponde con el trabajo que realiza una consultora para valorar la inversión del accionista en las instalaciones y por negar la venta.

 

 


El Registro de Jornada digital... y manual. Se retrasa su implantación ¿qué ocurrirá mientras?

El acuerdo de Registro de Jornada establece que la empresa debía iniciar el año implantando los sistema de registro digital con garantías para la plantilla. La dirección de Supersol alega ahora que un problema de presupuestos le condiciona a cumplir con la fecha acordada y que se dilatará unos meses.Valora cambiar el sistema digital inicial por otro de menor coste desde CCOO hemos exigido que cumpla con las garantías pactadas.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


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