Programa electoral de CC.OO. para las elecciones parciales del 13 de junio del 2006
Programa electoral de la sección sindical de CC.OO. para las elecciones parciales convocadas en SBD Consultors.
El trabajador en situación de baja puede seguir siendo miembro del comité de empresa
Lo que se debate es si la suspensión del contrato de trabajo, por el hecho de encontrarse un miembro del comité de empresa en situación de incapacidad temporal o incapacidad provisional, ocasiona "per se" la extinción de toda función representativa en la empresa.
Convocatoria de elecciones parciales en el Comité de empresa
Comunicado enviado a todos los trabajadores informando de la convocatoria de elecciones parciales.
POR EL CAMBIO
La igualdad es nuestro objetivo,la conciliación nuestro camino. Participa, represéntanos...
En España, constatamos que las mujeres soportan todavía una pesada carga de discriminación, sobre todo en el ámbito laboral.
Constituido el Comité Intercentros de El Monte
Este Comité es el Órgano que representa unitariamente a todos los trabajadores de la Caja y debe estar integrado por miembros de los distintos Comités de Empresa.
Comfia CCOO gana las elecciones en Unitono Cantabria
El resultado evidencia el fracaso de la estrategia de la empresa de intervenir en el proceso electoral, si la empresa insiste en esta actitud y no respeta las reglas del juego va a tener un conflicto permanente con CC.OO. y con la mayoría de los trabajadores, que saben distinguir las opciones sindicales que defienden sus intereses.
COMFIA-CC.OO. GANA LAS ELECCIONES SINDICALES EN LA EMPRESA 'SOLUZIONA S.A'
El pasado miércoles día 20 de Julio se celebraron las primeras elecciones sindicales en SOLUZIONA S.A. A Coruña, para Comité de Empresa.
Comfia-CC.OO. gana las elecciones sindicales en Atos Origin S.A.E. Barcelona
El pasado 26 de julio se han celebrado las elecciones en el centro de trabajo de Atos Origin en Barcelona, empresa de Nuevas Tecnologías con más de 4000 trabajadores distribuidos por todo el estado resultado de la fusión de Atos ODS Origin y SchlumbergerSema el año pasado y a la que se han incorporado recientemente compañeros procedentes de Netfocus.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
