24 DE FEBRERO DE 2014

ELECCIONES EN TES TARRAGONA. COMITÉ DE 5 DELEGADOS. TODOS DE CCOO. ENHORABUENA COMPAÑEROS.


COMFIA-CC.OO gana las elecciones en Qualytel-Arvato Zaragoza

Con una notable participación, COMFIA-CC.OO Aragón vuelve a ser la opción sindical más apoyada por los trabajadores y trabajadoras de Qualytel en Zaragoza. El trabajo de los últimos cuatro años de la sección sindical defendiendo el empleo y los derechos laborales, ha sido valorado muy positivamente por la plantilla.


18 DE FEBRERO DE 2014

ELECCIONES EN TES TARRAGONA EL PRÓXIMO 24 DE FEBRERO


CCOO gana las elecciones sindicales en Capgemini Murcia

Desde CCOO os damos las gracias por vuestra confianza depositada en estas EE.SS. Como ya sabéis, ayer se celebraron las elecciones para escoger a tus representantes al Comité de empresa del centro de Murcia con el siguiente resultado:


12 DE DICIEMBRE DE 2013

RESULTADO ELECCIONES TTE MADRID


Con una altísima participación...

CCOO gana las elecciones en Atosworldline

En primer lugar nos gustaría felicitar a la plantilla de la nueva empresa Atos Worldline por su participación (49.86 %) en las primeras elecciones de la nueva empresa, que tuvieron lugar ayer en Madrid.

El resultado de las mismas es:

CCOO: 74 votos (5 delegad@s)

UGT:    57 votos (4 delegad@s)

CGT:    47 votos (4 delegad@s)

Nos gustaría agradecer el apoyo mayoritario que habéis depositado en nuestra candidatura y que se verá correspondido durante los próximos años en forma de trabajo y compromiso por mejorar nuestras condiciones laborales.

Enhorabuena!!!


Revista de la sección sindical estatal de CCOO en Atos

El KiosCCOO nº96 - Noviembre de 2013

LUNES 9 DE DICIEMBRE: ELECCIONES EN ATOS WORLDLINE MADRID - CAMPAÑA SOLIDARIA - ¿CESARÁN LAS AMENAZAS ATOS WORLDLINE? - HORARIOS DE VERANO… Y ESTAMOS EN DICIEMBRE - LA SALUD NO ES LO QUE IMPORTA EN ATOS 

Puedes leer la revista en PDF aquí


Eleccions sindicals a Carrefour Puigcerdà

CCOO capgira els resultats anteriors i aconsegueix la majoria a Carrefour Puigcerdà


CCOO guanya les eleccions sindicals a Schlecker

S?han celebrat les eleccions sindicals per escollir el comitè d?empresa d?Schlecker a Barcelona amb un resultat extraordinari per a CCOO


¡Te animamos a participar como candidato/a por Comisiones Obreras!

Elecciones sindicales Las Palmas 2013

Ha comenzado el proceso electoral para renovar el mandato del actual comité de empresa de la provincia de Las Palmas, que había finalizado el pasado 31 de marzo, a instancias de CCOO por demanda de nuestra afiliación, ya que no se había hecho nada por renovar la confianza de la plantilla, hasta ahora.


Destacadas

Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


La empresa envía un comunicado a las tiendas con respecto a las noticias aparecidas en prensa sobre la venta

Desde CCOO hemos solicitado información a la empresa tras las últimas noticias aparecidas en prensa, que lejos de desaparecer o de negarse, se replican también a nivel internacional, sin embargo, no hemos recibido respuesta por parte de la empresa a las últimas noticias relativas a que Máxima prepara su salida de España.

Las explicaciones que hemos recibido de la empresa, tras una reunión de comité de empresa provincial se basan en decir que las visitas a los centros de trabajo por parte de personal externo se corresponde con el trabajo que realiza una consultora para valorar la inversión del accionista en las instalaciones y por negar la venta.

 

 


El Registro de Jornada digital... y manual. Se retrasa su implantación ¿qué ocurrirá mientras?

El acuerdo de Registro de Jornada establece que la empresa debía iniciar el año implantando los sistema de registro digital con garantías para la plantilla. La dirección de Supersol alega ahora que un problema de presupuestos le condiciona a cumplir con la fecha acordada y que se dilatará unos meses.Valora cambiar el sistema digital inicial por otro de menor coste desde CCOO hemos exigido que cumpla con las garantías pactadas.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


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