POR QUÉ IR A LA HUELGA
En el mismo día que las dos Representaciones Sindicales (CC.OO. y U.G.T.) se concentraron en la nueva Plaza de Vistalegre de Madrid, el Congreso de los Diputados aprobó la Reforma Laboral, donde todos están de acuerda que no nos sacará de la crisis, pero que todos los trabajadores sufriremos las consecuencias, como bien anima el Presidente del Banco de España.
CCOO insta al Gobierno a que permita valorar a vencimiento los activos de renta fija de los Fondos de Pensiones de Empleo
CCOO nsta al Ministerio de Economía y Hacienda a desarrollar la Orden Ministerial que ya preveía la reforma del Reglamento de Planes y Fondos de Pensiones de 2004, en relación al desarrollo de métodos de valoración de los títulos de renta fija de los fondos de pensiones de empleo en atención a su permanencia en el balance del fondo de pensiones.
Resolución de la Comisión Ejecutiva de COMFIA CCOO sobre reestructuración del sector financiero
Las cajas de ahorros tienen que tener garantizado el acceso a instrumentos de capital para garantizar su solvencia. Solvencia que es básica para su viabilidad como entidades financieras y para cumplir con su función social, esto es, proveer de servicios financieros a sus clientes habitualmente los menos favorecidos-, promover el desarrollo económico de los territorios
Infórmate y participa por la igualdad
Desde el área de igualdad queremos presentaros nuevos contenidos que creemos interesantes y que mantendremos actualizados para que podáis conocerlos y participar en ellos.
Decisiones para Trabajar: Análisis de los factores que influyen en las decisiones de las mujeres para trabajar
El presente informe ha sido elaborado por Incomes Data Services (IDS) para la Confederación Sindical Internacional (CSI) con el objetivo de analizar los factores que influyen en las decisiones de las mujeres para trabajar, y hasta qué punto estas decisiones están limitadas por las oportunidades de las que disponen las mujeres en comparación con los hombres.
La implantación de Comisiones Obreras en el sector financiero durante el último franquismo y la transición
El presente trabajo tiene por objeto analizar la evolución de Comisiones Obreras en el Sector Bancario desde su gestación en los años previos a la Transición hasta su consolidación definitiva como central sindical, con la celebración de las primeras elecciones sindicales democráticas, y del I Congreso de la Federación Estatal de Banca, Bolsa y Ahorro de CCOO (FEBA) en junio de 1978.
12 años luchando por la Igualdad y la Conciliación en Caja Madrid
Resumen de actuación de la Secretaría de Igualdad de CC.OO.-Caja Madrid
1984-2010: 25 años de reforma del mercado laboral
Intereses espurios tratan de convencernos de que la causa de la actual crisis económica es la rigidez del mercado laboral, olvidando intencionadamente cual ha sido la auténtica razón de la misma (crisis financiera, especulativa, inmobiliaria) e insistiendo que la única salida es la drástica reforma del mercado laboral.
Para demostrar cuán flexible ha sido el mercado laboral en España tenemos la tasa de temporalidad más elevada de la UE (el 30% frente al 22% Comunitario), CCOO ha elaborado un dossier sobre las reformas laborales acometidas en España en los últimos 25 años.
Guía de Aplicación del Acuerdo de Sábados Libres en BBVA
Publicación que nos presenta el texto completo del acuerdo y una serie de aclaraciones y comentarios a las dudas surgidas en su aplicación práctica.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
