Nuevo número de la Gaceta de información TRAGSATEC COMFIA.CCOO
DECLARADA CESION ILEGAL EN OFICINAS TRAGSATEC
Leer másCUANDO LA SOCIEDAD TE DEVUELVE LO QUE LE DAS.
No nos cansamos en CC.OO. de reclamar responsabilidad social a toda la clase directiva del país. Los sacrificios que plantean a las plantillas en todos los sectores (público y privado) son absolutamente desproporcionados con la realidad.
Nuevo número de la Gaceta de información TRAGSATEC COMFIA.CCOO
Reivindicarnos y repensarnos: sindicalismo, trabajo y democracia.
QUIEN haya seguido de cerca los temas abordados en los anteriores números de Gaceta Sindical: Reflexión y Debate, habrá observado nuestra preocupación por acercarnos a la realidad actual, que viene marcada por la crisis. Si evaluamos las políticas seguidas para enfrentarla habrá que convenir, asumiendo el riesgo de la simplificación, que se han dado tres elementos convergentes: el primero, el impulso de unas políticas económicas de corte neoliberal que han puesto el acento en la reducción del déficit público antes que en la recuperación de la actividad económica.
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NEIX LA SECCIÓ SINDICAL DEL GRUP BMN DE CATALUNYA
Dins el procés dunificació de les quatre seccions sindicals de les caixes que componen el grup BMN, es va celebrar el passat 16 de juny una Assemblea dafiliats i afiliades de Catalunya per aprovar la dissolució de la secció sindical de Caixa Penedès i la constitució de la secció sindical del grup BMN a Catalunya.
Frente al Plan de Gobernanza y el Pacto por el euro sumemos esfuerzos para avanzar en la respuesta social
Ante las manifestaciones del 19 de junio convocadas por el movimiento del 15M, CCOO hace un llamamiento a la convergencia social ante la decisión de los gobiernos europeos de institucionalizar las políticas de ajuste y golpear los derechos sociales y laborales
¿Qué pasaría si...
¿Qué pasaría si todos los sindicatos uniesen su trabajo y su fuerza en Indra?
Que el comité sería mucho más efectivo y capaz de defender los derechos de
las personas que trabajamos en Indra. Las descalificaciones solo consiguen
desmotivar a lxs trabajadorxs para que no participen en estas elecciones y
debilitar al comité frente a la dirección.
¿Qué pasaría si todas las personas de Arroyo de la Vega votasen en las elecciones del 21 de Junio?
Que la gestión de la dirección de la empresa tendría que tener en cuenta
también a las personas y que redundaría en una indra mejor, para tod@s.
¿A quién beneficia una baja participación en las elecciones del 21 de Junio?
Beneficia a una dirección que no quiere negociar con l@s trabajador@s, y
prefiere aplicar sus criterios de forma unilateral.
Emplazamos a tod@s los sindicatos de indra para trabajar en un frente común, con
responsabilidad y honestidad y a crear un entorno que facilite la imprescindible implicación y
participación de tod@s las personas.
Queremos un comité fuerte, representativo y eficaz, que trabaje unido por el bien común, por
una indra mejor, contando con tod@s.
El martes 21, VOTA
Con tu apoyo, es posible.
Respuestas: la financiación de los sindicatos en cifras.
En los siguientes enlaces puedes encontrar respuesta con datos a muchas de las falsedades que se están lanzando contra los sindicatos, no solo desde el entorno de poder empresarial y los medios de comunicación, sino también, desde algunas fuerzas sindicales:
LA VERDAD SOBRE LOS SINDICATOS
SUBVENCIONES A LOS SINDICATOS: MUCHO RUIDO Y POCAS NUECES
FINANCIACION SINDICATOS Y CCOO, FONDOS DE FORMACION Y COSTES DE DELEGAD@S Y LIBERAD@S.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
