CCOO exige a las entidades poner fin a las presiones contra la plantilla y a la autoridad laboral a endurecer la ley sancionadora

#estotienarreglo

Millones de horas defraudadas, aumento insoportable de las cargas de trabajo y creciente presión para cumplir unos objetivos cuyas grandes beneficiadas son las cúpulas directivas que se juegan sus bonus millonarios, stress, ansiedad, insomnio parece desalentador pero? esto tiene arreglo:


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 27 octubre 2014

  • MEDIO BILLÓN MENOS EN PRÉSTAMOS 
  • ¿COBRAR POR LOS DEPÓSITOS? EL LADO OSCURO DEL ESCENARIO DE BAJOS TIPOS
  • ENTONCES, ¿POR QUÉ NO HAY CRÉDITO? 
  • EL BBVA, ATERRADO POR SU SOBREEXPOSICIÓN AL NACIONALISMO CATALÁN 
  • BELÉN ROMANA EXPLICARÁ MAÑANA EN EL SENADO LA ACTIVIDAD DEL ?BANCO MALO? 
  • ¿QUÉ FONDOS INTERNACIONALES ESTÁN MÁS EXPUESTOS A BANCOS ESPAÑOLES? 
  • A QUÉ SE DESTINAN LOS IMPUESTOS 
  • CCOO INICIA UNA RECOGIDA DE FIRMAS PARA CAMBIAR LA LEY QUE DEJA IMPUNES A LOS BANCOS ANTE EL FRAUDE QUE SUPONE LAPROLONGACIÓN ILEGAL DE LA JORNADA LABORAL 


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE ECONOMIA.

Tres vías para chivarte a la CNMC

Si consideras que alguien está vulnerando la legislación en materia de competencia, hay tres vías para chivarse a la CNMC. Y digo chivarse y no denunciarlo ya que la propia CNMC huye de esta definición para hablar de colaboración o de programa de clemencia por los motivos que luego veremos.


GRUPOIBERCAJA. TEST DE ESTRÉS DEL BCE

Resultados de los test de estrés a la banca europea

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La banca española supera los test de estrés europeos. Tan solo una entidad financiera española aparece señalada en los test de estrés realizado por las autoridades europeas: Liberbank. La entidad no habría logrado superar el primer corte, pero sí que aparece como aprobada en la repesca.  

Liberbank y el Banco Popular son las entidades que aprueban con menos margen. En cambio, los bancos que cuentan con un mayor superávit de capital y por tanto mayor solvencia son Kutxabank, Bankinter y BFA-Bankia.


GRUPOIBERCAJA. GACETA SINDICAL

Conclusiones Comisión Investigación del sindicato sobre las tarjetas de Caja Madrid

Hemos editado un nuevo número de Gaceta Sindical en el que se informa de las conclusiones de la Comisión de Investigación del sindicato sobre las denominadas tarjetas "black" de Caja Madrid.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA

Noticias sobre economía y sector financiero 23 y 24 de octubre

  • TRÁFICO COBRÓ 369 MILLONES EN MULTAS EN 2013 
  • BANKIA GANA 696 MILLONES HASTA SEPTIEMBRE, UN 53,9% MÁS 
  • EL PP PAGÓ LAS OBRAS DE SU SEDE CON 1,7 MILLONES DE EUROS EN DINERO NEGRO 
  • LAS CAJAS DE AHORRO DE LA CORRUPCIÓN: EL GOBIERNO SIGUE A TRAVÉS DEL FROB 19 PROCEDIMIENTOS JUDICIALES COMO LOS DE CAJA MADRID 
  • OLIVAS COBRÓ DE BANCAJA 3,3 MILLONES IRREGULARES 
  • JOSÉ LUIS OLIVAS: EL PRESIDENTE DE LA RUINA A LA SOMBRA DE ZAPLANA 
  • LA BANCA ESPAÑOLA LOGRARÁ UN APROBADO GENERAL EN LOS TEST DE ESTRÉS DEL BCE
  • MAPA ACTUAL DEL SISTEMA BANCARIO ESPAÑOL: LOS CUATRO GRANDES, MÁS FUERTES QUE NUNCA


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 21 y 22 de octubre 2014

  • SORAYA, LAS TARJETAS 'BLACK' Y LA MENTIRA DE LA TRANSPARENCIA 
  • ¿QUÉ PASARÁ TRAS LOS TEST DEL BCE A LA BANCA? ¿VOLVERÁ EL CRÉDITO? 
  • EL SECADOR DE PELO MÁS CARO DEL MUNDO
  • UPL AFIRMA QUE HUBO 'TARJETAS OPACAS' EN CAJA ESPAÑA Y PIDE AL BANCO DE ESPAÑA Y AL FROB QUE LAS INVESTIGUEN 
  • ?LA IGLESIA CATÓLICA ES LA MAYOR PROPIETARIA DE ESTE PAÍS DESPUÉS DEL ESTADO? 
  • LA JUNTA DE ANDALUCÍA SANCIONA AL «BANCO MALO» POR «OBSTRUIR» SU LEY ANTIDESAHUCIOS 
  • INVESTIGAN A LA ANTIGUA BANCAJA POR OTRO AGUJERO DE 300 MILLONES 
  • LOS EX PRESIDENTES DE CATALUNYA CAIXA, NARCÍS SERRA Y ADOLF TODÓ 
  • ANTICORRUPCIÓN PIDE 2,5 AÑOS DE CÁRCEL A MOLTÓ Y ORTEGA POR MANIOBRA CONTABLE EN CCM 
  • LO QUE HACE QUEBRAR UN BANCO, Y LO QUE HACE RICO A UN BANQUERO SIN ESCRÚPULOS, NO SON LAS TARJETAS SINO LOS CRÉDITOS FALLIDOS 
  • LA CNMC INICIA EL ANÁLISIS DE LA COMPRA DE CATALUNYA BANC POR BBVA 
  • LA INSPECCIÓN DE TRABAJO SANCIONA A LIBERBANK POR DAR CURSOS DE FORMACIÓN FUERA DE HORARIO 
  • CAMPAÑAS DE PUBLICIDAD INSTITUCIONAL QUE INCUMPLEN LA LEY


Comisión de Investigación: "Los consejeros de CCOO que usaron las tarjetas "Black" deben ser expulsados del sindicato"

Comisión investigación taretas black

El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, anunció hoy en rueda de prensa que la Comisión de Investigación del sindicato sobre las denominadas "tarjetas black" de Caja Madrid ha propuesto, y la Comisión Ejecutiva confederal ha hecho suya, la expulsión del sindicato de los seis consejeros de CCOO que usaron las tarjetas. "Esas tarjetas nunca debieron aceptarse y nunca debieron usarse", afirmó rotundo. Toxo además declaró que "nos sentimos avergonzados y pedimos disculpas a los afiliados y la ciudadanía", porque más allá de "que han fallado las personas, somos conscientes de que han fallado los controles internos del sindicato".


Las 'horas en B' te roban la vida, dañan tu salud y le quitan tiempo a tu familia

¿Cuánto vale tu prolongación de jornada?

Nuestra calculadora de prolongación de jornada te dirá cuánto trabajas de más cada semana, cuánto dejas de cobrar y también te dice hasta qué día del año, contando desde el 1 de enero, trabajas gratis y a partir de qué día empiezas a ser retribuido por tu trabajo. (¡Calcúlalo!)


EWC News Octubre 2014

Boletín informativo del Comité de Empresa Europeo

EWC

El Comité de Empresa Europeo se ha reunido en Madrid entre los días 8 y 10 de Octubre. José Manuel Mora Figueroa, COO de España, dio la bienvenida al Comité e informó sobre la situación del país y la evolución de las Divisiones de Deutsche Bank en España. A continuación os ofrecemos un breve resumen de los temas que componían el orden del día de la reunión.


Destacadas

Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


La empresa envía un comunicado a las tiendas con respecto a las noticias aparecidas en prensa sobre la venta

Desde CCOO hemos solicitado información a la empresa tras las últimas noticias aparecidas en prensa, que lejos de desaparecer o de negarse, se replican también a nivel internacional, sin embargo, no hemos recibido respuesta por parte de la empresa a las últimas noticias relativas a que Máxima prepara su salida de España.

Las explicaciones que hemos recibido de la empresa, tras una reunión de comité de empresa provincial se basan en decir que las visitas a los centros de trabajo por parte de personal externo se corresponde con el trabajo que realiza una consultora para valorar la inversión del accionista en las instalaciones y por negar la venta.

 

 


El Registro de Jornada digital... y manual. Se retrasa su implantación ¿qué ocurrirá mientras?

El acuerdo de Registro de Jornada establece que la empresa debía iniciar el año implantando los sistema de registro digital con garantías para la plantilla. La dirección de Supersol alega ahora que un problema de presupuestos le condiciona a cumplir con la fecha acordada y que se dilatará unos meses.Valora cambiar el sistema digital inicial por otro de menor coste desde CCOO hemos exigido que cumpla con las garantías pactadas.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


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