Firmado un preacuerdo de convenio para el sector de la hostelería de la provincia de Jaén
UGT y CCOO firman un preacuerdo de convenio para el sector de la hostelería de la provincia de Jaén En el año 2008 se firmó el último convenio de Hostelería de Jaén, que venció en 2010.
Manifiesto 1 de Mayo. No hay excusas
Con motivo de la celebración del 1 de Mayo, CCOO y UGT han elaborado un manifiesto conjunto en el que, entre otras importantes reivindicaciones, piden al Gobierno central, comunidades autónomas y a las formaciones políticas con representación parlamentaria que apoyen e impulsen las reformas y cambios necesarios para hacer posible que el aumento de la producción y de la riqueza beneficie al conjunto de la sociedad, y entre ella a la clase trabajadora, que ha sido especialmente castigada en la última década.
Manifiesto conjunto de CCOO y UGT
CCOO sale al paso de las declaraciones del FMI respecto a la reforma del sistema bancario español
CCOO Servicios. - Las reformas
en la banca española, alabadas por el FMI, han supuesto la pérdida de 81.575
empleos en el sector financiero y el cierre de 17.019 oficinas entre los años
2008 y 2016.
Constituida la Comisión ejecutiva de la Federació de Serveis
En la reunión celebrada el día 19 de Abril de 2017, quedó constituida la nueva comisión ejecutiva de la Federació de Serveis de CCOO PV.
Últimas novedades sobre cesión ilegal (Hewlett Packard, ahora DXC Technology)
El pasado viernes 7 de abril había 6 juicios de compañeros de empresas subcontratadas que han demandado pasar a plantilla de HP, ahora DXC, a través de CCOO.
La prensa hace eco de nuestras movilizaciones
Despedida al Consejo de Administración de Tecnocom
"Están quienes olvidan sin decir adiós,
Contact Center: ¿Cuál va a ser el incremento del salario en nómina? (Comunicado 51 Convenio Contact Center)
Tras la firma del preacuerdo del convenio los trabajadores nos preguntamos, entre otras cuestiones
¿Qué incremento de salario voy a tener en mi nómina?
Para ello CCOO como firmante del preacuerdo os informa del salario que vamos a pasar a percibir:
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
