ELIMINACIÓN CLÁUSULA SUELO Y MEJORA DEL AMSEC
Después de numerosas conversaciones, reuniones y negociaciones en el marco de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de Fusión y la Empresa, hoy se han avanzado al resto de la representación sindical algunas conclusiones que se traducirán en mejoras que benefician a toda la plantilla de Banco Santander, cuyo contenido se refleja en:
Mejora sustancial del AMSEC,
Eliminación Cláusula Suelo y
Transformación de los pluses de Boadilla.
Te ampliamos cada punto en la circular adjunta y en nuestra web.
Esta Mesa de Negociación ha quedado para una segunda reunión que se celebrará el próximo día 16 de julio.
El esfuerzo negociador y la voluntad inquebrantable de CCOO que apuesta por el camino del diálogo primeramente, hace posible una solución que permita la eliminación de las cláusulas suelo y las mejoras del AMSEC.
NEGOCIACIÓN CLÁUSULA SUELO Y AMSEC
Después de numerosas conversaciones, reuniones y negociaciones en el marco de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de Fusión y la Empresa, hoy se han avanzado al resto de la representación sindical algunas conclusiones que se traducirán en mejoras que benefician a toda la plantilla de Banco Santander, cuyo contenido se refleja en:
Mejora sustancial del AMSEC
Eliminación Cláusula Suelo y
Transformación de los pluses de Boadilla.
Te ampliamos cada punto en la circular adjunta y en nuestra web.
Esta Mesa de Negociación ha quedado para una segunda reunión que se celebrará el próximo día 16 de julio.
El esfuerzo negociador y la voluntad inquebrantable de CCOO que apuesta por el camino del diálogo primeramente, hace posible una solución que permita la eliminación de las cláusulas suelo y las mejoras del AMSEC.
Te ampliamos cada punto en la circular adjunta y en nuestra web.
Esta Mesa de Negociación ha quedado para una segunda reunión que se celebrará el próximo día 16 de julio.
El esfuerzo negociador y la voluntad inquebrantable de CCOO que apuesta por el camino del diálogo primeramente, hace posible una solución que permita la eliminación de las cláusulas suelo y las mejoras del AMSEC.
CCOO exigirá a la Dirección de Cantur que regularice la situación de los trabajadores de la empresa
La sección sindical de CCOO de Cantur ha anunciado que exigirá a la nueva Dirección de Cantur que regularice la situación contractual irregular de tres trabajadores de hostelería pertenecientes a esta empresa que no tienen un contrato laboral con vigencia de más de un año y de otros ocho trabajadores de la sección de campo del Parque de Cabárceno que llevan quince años de peones sin regularizar su categoría.
El Sentir Común de Abanca
Mañana día 9 nos manifestaremos en la O.P. de A Coruña denunciando los últimos despidos en la entidad.
CCOO se reúne con la Dirección Territorial Noroeste
Los números son importantes, las personas mucho más
El pasado 1 de Julio, CCOO ha mantenido una reunión, a petición propia, con el Director Territorial Pablo Junceda, y los responsables de RRHH, Santiago García Oruve y RRLL, Carmen Fonseca, para tratar los siguientes temas...
Concentración de empleados/as. No a la pérdida de 2000 puestos de trabajo en CX
CCOO queremos agradecer muy sinceramente la presencia de todos los compañeros y compañeras que en el día 7 de julio asistieron a la concentración que convocó la totalidad de la Representación Laboral. La situación actual de bloqueo de la negociación sin duda requerirá de más movilizaciones, puesto que están en juego nuestros puestos de trabajo así como las condiciones laborales. A todos aquellos que piensan que quizás esto no va con ellos, también queremos alentaros a participar de las futuras movilizaciones, la reestructuración planeada por BBVA nos afecta a TODOS y a TODAS.
USO DE LA CORBATA
Desde CCOO valoramos positivamente que se
pongan en marcha medidas que se habían hablado con la RLT (representación legal
de los trabajadores). Entendemos que este tipo de acciones hacen sentirse
comprendido y escuchado al trabajador.
Para AEB no hay Prolongación Ilegal de Jornada ni Necesidad de Avanzar en la Igualdad
CCOO y UGT piden en el nuevo Ayuntamiento de Barcelona que no permita la apertura de los comercios en domingo de verano
>> Notícies als mitjans:
El País - "CCOO i UGT demanen a Colau que no permeti obrir els diumenges d?estiu" Els sindicats afirmen que aquesta mesura ataca el model comercial català i fomenta la precarietat laboral
ARA - UGT i CCOO demanen que els comerços de Barcelona no obrin els diumenges d'estiu Els sindicats defensen que l'obertura és "una manera de liberalitzar el comerç i comporta desregular els horaris"
>> Notícies als mitjans:
El País - "CCOO i UGT demanen a Colau que no permeti obrir els diumenges d?estiu" Els sindicats afirmen que aquesta mesura ataca el model comercial català i fomenta la precarietat laboral
ARA - UGT i CCOO demanen que els comerços de Barcelona no obrin els diumenges d'estiu Els sindicats defensen que l'obertura és "una manera de liberalitzar el comerç i comporta desregular els horaris"
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
