CCOO rechaza el comportamiento 'salvaje' de la patronal del sector de Colectividades
CCOO hacemos propuestas
Incidències nòmina i vacances
CCOO se moviliza por el cumplimiento del Convenio Colectivo del sector de Colectividades
La Federación de Servicios de CCOO se moviliza por el incumplimiento del primer Convenio Colectivo del sector de Colectividades (Restauración Colectiva) que se firmó hace un año y que afecta a más de 100.000 trabajadoras y trabajadores en todo el Estado, más de la mitad en la Comunidad de Madrid). Durante su año de vigencia, la pelea del sindicato ha sido que la patronal (que agrupa a todas las empresas de restauración colectiva y que firmó este convenio) cumpliera lo acordado.
Febrero 2017
El Popular inicia el año con mal pie.
2.592 empleados menos, 300 sucursales menos, un proceso de reubicación de empleados, el Proyecto Gold, el proyecto Nita, nula inversión en la digitalización, etc... está generando una desorganización flagrante en los centros de trabajo y sus plantillas. Por ello, CCOO exigimos que se implemente, de una vez por todas, unos sistemas transparentes y eficaces para el Control del Horario Laboral y la Evaluación de Riesgos Psicosociales para todos los empleados del Grupo Banco Popular.
Ets pare? Coneix els teus drets
Mesures que ofereix el nostre Pla d'Igualtat per gaudir de la teva paternitat
Ahora la Patronal va en contra de la ley
CCOO pide aclaraciones sobre el futuro del centro de Tres Cantos
Festius: BBVA s'equivoca
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
