.png)
Las trabajadoras y trabajadores de Paradores vuelven a movilizarse ante la falta de avances de sus reclamaciones
Toledo, 7 de noviembre de 2025. Este 7 de noviembre, las plantillas de los nueve Paradores de Castilla-La Mancha han vuelto a concentrarse frente a las puertas de sus centros de trabajo para denunciar la situación de abandono institucional y empresarial que arrastran desde hace más de cuatro años, y antes de verse obligados a adoptar medidas más contundentes.
CCOO convoca una nueva concentración el 11 de noviembre frente a la sede de la patronal de Mutuas (AMAT)
.png)
CCOO servicios mantiene las movilizaciones ante el bloqueo del convenio colectivo de seguros y mutuas
CCOO convoca una nueva concentración el 11 de noviembre frente a la sede de la patronal de Mutuas (AMAT)
CCOO servicios mantiene las movilizaciones ante el bloqueo del convenio colectivo de seguros y mutuas
CCOO firma la prórroga del convenio de PRIMARK TIENDAS, S.L.U.
Tras la reunión de hoy, día 4 de noviembre, CCOO firma el acuerdo de prórroga del convenio de PRIMARK TIENDAS, S.L.U., hasta 2028.
CCOO firma la prórroga del convenio de PRIMARK TIENDAS, S.L.U.
Tras la reunión de hoy, día 4 de noviembre, CCOO firma el acuerdo de prórroga del convenio de PRIMARK TIENDAS, S.L.U., hasta 2028.
CCOO convoca para el 6 de noviembre una concentración frente a la sede de la patronal de Seguros (UNESPA)
.png)
CCOO Servicios mantiene su voluntad de acuerdo para desbloquear la negociación con las patronales del sector de Seguros y Mutuas tras meses de estancamiento
3ª REUNIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD DE ATMIRA (CSS) EN 2025
El día 9 de octubre tuvo lugar la 3ª reunión trimestral del Comité de Seguridad y Salud de atmira (CSS) en el 2025.
En este comunicado os recordamos qué es el CSS y os haremos un resumen de los temas más importantes que se trataron:
- El estudio de riesgos psicosociales realizado.
- Los talleres de salud de la empresa.
- El curso de prevención de riesgos laborales.
- El próximo reconocimiento médico de empresa.
- El protocolo de acoso.
Negociación convenio Primark
.png)
CCOO no va a firmar el incremento de la jornada irregular
CCOO Servicios CLM denuncia la imposición de la JCCM en aperturas comerciales y reclama un modelo basado en calidad del empleo y racionalización horar
La propuesta del sindicato era cero días de apertura en domingos y festivos para proteger el descanso de las personas trabajadoras del sector y facilitar la conciliación de su vida laboral, familiar y personal
.png)
Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
