REVISION SALARIAL
DESDE CCOO ABANCA SOLICITAMOS UNA PAGA LINEAL DE 1.500 EUROS
MAS ALTO PERO NO MAS CLARO: RECETAS PARA RECUPERAR LA CONFIANZA.
Estamos en la recta final del ejercicio, momento clave para el cierre de las cifras de negocio y de la cuenta de resultados. Tod@s somos conscientes, pero es sin duda la plantilla, a quien se le pide dar esos números, la que más lo está sufriendo. Una plantilla, que a pesar de estar ya tremendamente machacada por todo lo acontecido estos ejercicios precedentes, sigue dejándose el alma para continuar cubriendo objetivos en un entorno de grandes exigencias y enorme incertidumbre.
CCOO presenta su análisis y propuestas para el sector de Supermercados
Al cierre de 2021 los supermercados representaban el 69% del negocio total de la distribución alimentaria en términos de superficie y el 41% de los puntos de venta totales en esta actividad económica.
CCOO, USOC i UGT iniciem mobilitzacions a Spar Tarragona (Fragadis) per exigir unes condicions de treball dignes
El proper 13 està convocada una concentració de treballadores i treballadors davant la botiga d’Spar de Tarragona.
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CCOO, USOC y UGT iniciamos movilizaciones en Spar Tarragona (Fragadis) para exigir unas condiciones de trabajo dignas
El próximo 13 está convocada una concentración de trabajadoras y trabajadores frente a la tienda de Spar de Tarragona.
CASER EN VERDE
En noviembre, se ha celebrado en Egipto la Cumbre del Clima, con el objetivo de encontrar acuerdos para paliar los cada vez más graves impactos del cambio climático con los problemas añadidos de la guerra y la crisis económica. Sólo en los últimos meses, una cascada de catástrofes climáticas ha causado miles de muertos, millones de desplazados y miles de millones en daños materiales.
Los efectos del cambio climático son innegables, ¿y qué hace Caser para trabajar en pro del ahorro energético y la reducción de la huella de carbono?
PERMISOS RETRIBUIDOS
Cuadro resumen de los permisos retribuidos.
Las personas trabajadoras, previo aviso y justificación, podrán ausentarse del trabajo, con derecho a remuneración, por alguno de los motivos y por el tiempo siguiente:
CCOO ALCANZAMOS ACUERDO PARA UNA REVISION SALARIAL DEL 4,5% EN EL CONVENIO COLECTIVO DE BANCA DESDE ENERO DE 2023
GRACIAS Y TARDE LIBRE DISPOSICION
CCOO reivindica el papel del diálogo social para mejorar el empleo de las personas con discapacidad
Este 3 de diciembre, con motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, desde CCOO reivindicamos la negociación colectiva como instrumento eficaz para mejorar la situación laboral de todas las personas, y afirmamos la necesidad de apostar por ese diálogo para mejorar la situación de las personas con discapacidad.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
