4ª Reunión de la mesa negociadora del Convenio DIA-TWINS
28 de Junio de 2016 se reunió la mesa negociadora del Convenio Colectivo Dia - Twins.
Después de analizar los temas tratados en días 16 y 17 de junio. La parte social consensuamos nuestra respuesta conjunta a la empresa con los temas pendientes dando por cerrados los acuerdos informados en el comunicado anterior. Acordamos mantener posiciones respecto de los temas pendientes de acuerdo y aun reconociendo gran avance en la negociación hemos realizado nuevos planteamientos a la empresa y convocado la próxima reunión para el día 7 de Julio de 2016.
Cajas rurales: Nuestro Convenio a un paso del acuerdo y al borde de la ruptura
No hay fecha para la reunión de cierre del Convenio, pero el 30 de junio se acaba la ultraactividad. UNACC expresó su necesidad de hacer consultas y reflexionar antes de poder fijar una fecha. ASEMECC dejó la Mesa, que no la negociación, a mediodía por el desencuentro entre las patronales.
La patronal FEDA y los sindicatos CCOO y UGT firman el Convenio de Oficinas y Despachos de Albacete 2016-2017
Los sindicatos CCOO y UGT y la patronal provincial FEDA han firmado el convenio colectivo de Oficinas y Despachos de Albacete, que tendrá vigencia este año y el que viene y afecta a más de 5.000 trabajadores y trabajadoras que tendrán incrementos salariales del 0,75% para 2016 y del 0,85% para 2017; y se eleva a 30 euros la dieta íntegra y el kilometraje a 0,19 euros/kilómetro.
Se mantiene el Plus de Convenio
Acceden a Mantener las cuantías actuales de Plus Convenio para 2017 y 2018 y se Mantiene el Plus de Residencia en las condiciones actuales
También hay acercamientos importantes en:
- Revisión salarial
- Carrera por Experiencia
Y hemos alcanzado acuerdo en cuanto al sistema de actualización de los Complementos por Pensiones que pretendían congelar definitivamente, han aceptado nuestra propuesta.
Aunque hacemos una valoración positiva de los avances en la negociación, sólo queda 1 reunión para alcanzar un acuerdo antes del 30 de junio y seguimos encallados en materia de HORARIOS y TIPOS DE INTERÉS DE LOS PRÉSTAMOS, elementos fundamentales para alcanzar un CONVENIO EQUILIBRADO.
No obstante, como veréis en la tabla (sombreado en gris y negrita los movimientos de la reunión de hoy), seguimos con diferencias en otros apartados importantes.
Aumento salarial en el convenio de bingos de Cantabria para 2016 - 2018
CCOO, UGT y la Patronal de Bingos de Cantabria han firmado esta semana el nuevo convenio colectivo de bingos con una vigencia de tres años, desde 2016 hasta 2018 que incluye un aumento salarial de hasta el 1,5 por ciento.
3ª. Reunión de la mesa negociadora del Convenio DIA-TWINS.
Este 18 y 19 de Junio de 2016 se efectuó la 3ra reunión en donde tras un amplio debate y discusión de los temas que habían quedado pendientes en las dos anteriores reuniones, hemos hecho los siguientes avances y consensuado lo siguiente.
·Mantenimiento de la jornada de trabajo anual en 1784 horas.·Mantenimiento de la consolidación del 50% de las horas complementarias a los trabajadores/as con contrato a tiempo
·Mantenimiento de la consolidación del 50% de las horas complementarias a los trabajadores/as con contrato a tiempo parcial.
·Mejora de las licencias retribuidas en los casos de fallecimiento de cónyuge o hijos/as acompañamiento de hijos/as al médico.
·Descuentos en compras para los trabajadores/as en todas las empresas del grupo. En las tiendas de Dia, Clarel, el Árbol y la Plaza de Dia.
·Regulación de los inventarios de secciones así como la inclusión del abono de la nocturnidad para todos los inventarios generales y de secciones.
·Mejora de la clasificación profesional adecuando los nombres de los puestos a la realidad de la empresa (pendiente de revisar el redactado).
·Mejora en el artículo de vacaciones respecto a que en futuros casos en que los ayuntamientos declaren nuevas zonas turísticas, se negocie con el comité de empresa los periodos de vacaciones.Mejoras en los redactados de varios artículos del Convenio, para una correcta aplicación de los mismos en diferentes casos por ejemplo en los que se incurra en mayores gastos por cambios de tienda, etc.
·Mantenimiento del actual redactado de faltas y sanciones en el cual la empresa intento incluir apartados que claramente nos perjudicaban.
Asinados os convenios de Comercio de Mobles e Comercio de Materiais de Construción da provincia de Pontevedra
Na sinatura destes dous convenios tivemos en conta que son dous sectores tocados especialmente pola crise con empresas que xa pecharon, outras que están con ERTES continuos e sen demasiadas perspectivas de mellora, polo que estabamos obrigados a tomar unha posición responsable. De todas maneira conseguimos asinar, aínda que sexa de forma moderada, incremento salarial para cada un dos anos de vixencia e algunha mellora máis. Segue
Contact Center: El Convenio avanza en los tribunales
La patronal en la anterior mesa de convenio nos pidió a los sindicatos presentesen la mesa posición conjunta sobre las propuestas del "supuesto avance" que nos lanzaron.
Esto ha servido para que el pasado 16 de junio en Mesa de Convenio, desde CCOO, dejemos claro que no estamos dispuestos a renunciar a:
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
