Nos Desean Felices Fiestas
En la mañana de hoy martes día 2 ha tenido lugar la primera reunión como paso previo al inicio del proceso de modificación sustancial de condiciones de trabajo e inaplicación de Convenio Colectivo previsto en el artículo 41 y 82.3 del Estatuto de los trabajadores.
Lanzamiento de la web del partícipe
Plan de Permutas en Banco Sabadell
CCOO propone a la Dirección, dentro del plan de mejoras de las condiciones laborales y sociales, un sistema de permutas con el fin de fomentar la movilidad, las medidas de conciliación y mejorar nuestras condiciones laborales. Hemos propuesto que en la intranet se incorpore un aplicativo que facilite las permutas entre empleados/as del grupo Banco Sabadell.
Fnac España vuelve a destruir empleo, denuncia CCOO
Fnac ha externalizado su servicio de atención telefónica al cliente (ATC), que a partir de ahora gestionará la empresa Sitel.
Desde CCOO de Fnac de Rivas Vaciamadrid denuncian que no existía una necesidad real para realizar esta externalización. La empresa se escuda en unos supuestos datos negativos en el servicio, en el volumen de recepción de llamadas, etc. Sin embargo, estos datos estaban claramente motivados por la falta de personal en el servicio de Atención Telefónica al Cliente (ATC). Una clara prueba de esto, es que en Sitel se ha aumentado el personal dedicado a Fnac en casi un 50%.
La plantilla de trabajadores de las cafeterías Riofrío, en huelga indefinida desde el pasado jueves, protestan por el impago de salarios
La plantilla de trabajadores de la cafetería Riofrío (Plaza de Colón,2) está en huelga indefinida desde el jueves 27 de noviembre. El seguimiento de la huelga ha sido alrededor de un noventa por ciento. . Afecta al total de la plantilla, unos cuarenta trabajadores y han secundado la huelga un noventa por ciento.
Lotería de Navidad
Os invitamos a participar con nuestro número, el 40.170, en el sorteo de
PROYECTO MAGENTA
CCOO sólo recomendará que se cumplimenten los cuestionarios si BMN y la empresa externa que gestiona ese estudio nos garantizan absoluta CONFIDENCIALIDAD.
Firmado el Convenio de Oficinas y Despachos de Albacete
El acuerdo garantiza el mantenimiento de las condiciones laborales en el sector y permite recuperar poder adquisitivo en el año 2015, para más de 3000 trabajadores y trabajadoras.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
