Encuesta Satisfacción 2012 - BBVA Estatal
Nuevamente nos llega la Encuesta de Satisfacción a la plantilla de BBVA.
El cuestionario es el mismo de 2010, salvo que ha desaparecido (¿por qué será?) la de si nos parecían bien las condiciones bancarias de empleados. Y aparece una nueva, muy abierta (¿será un indicio de autocrítica?), que dice Si pudieras cambiar una cosa de la empresa cuál sería ?.
dimecres, 03 de octubre de 2012
Sobre les promocions FY 2013
dimarts, 02 de octubre de 2012 14:22
Una buena noticia
Integración de Unnim - BBVA Estatal
6ª Reunión Comisión Negociadora
El día 1 de octubre, asistimos a una nueva reunión con la Dirección de RRHH en Madrid. En ella la representación Legal de los Trabajadores (RLT), ha presentado la segunda Propuesta unitaria.
Beneficios Sociales - BBVA Estatal
Tarjeta transporte público
BBVA acaba de anunciar la comercialización de la primera tarjeta transporte que permitirá a las empresas ofrecer este sistema de pago a los empleados que se desplazan al trabajo en transporte público. Pero, de momento, no en BBVA. En casa del herrero, cuchara de palo.
RIESGOS PSICOSOCIALES
CCOO-CAJAMAR ABANDONA EL PROYECTO EN MADRID, ¿POR QUÉ?
Como recordaréis, hace más de un año, en Madrid, iniciamos la evaluación de los riesgos psicosociales. Es un proyecto que hemos apoyado incondicionalmente desde el principio porque creemos que es beneficioso para todos. Nos hemos involucrado con total dedicación, a fin de que los procesos se realizaran correctamente y pudieran servir para evitar posibles daños a nuestra salud.
dimecres, 26 de setembre de 2012
Rebuda als companys sancionats
Integración de Unnim - BBVA Estatal
5ª Reunión Comisión Negociadora
Ayer día 24 tuvo lugar una nueva reunión entre la Representación Legal de los Trabajadores (RLT) y los representantes de RRHH para la negociación del proceso de reestructuración.
SEPTIEMBRE
REVISIÓN DEL SISTEMA RETRIBUTIVO. IMPLICACIONES.
Desde COMFIA-CCOO hemos trasladado en diversas ocasiones que este se lleva a cabo la revisión del Sistema Retributivo de Directores e Interventores, en aplicación del Acuerdo de 15 de diciembre de 2011 sobre condiciones económicas y laborales 2012-2013.
En esta ocasión la revisión únicamente se aplica al complemento de posición funcional del puesto, no a la clasificación del sistema.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
