Reunión de la comisión de seguimiento en materia de igualdad en Decathlon
Este 24 de marzo de 2025 nos hemos reunido en las oficinas centrales de Decathlon España para dar comienzo, por fin, al seguimiento del II Plan de Igualdad, tras un año sin avances en su evaluación. Como representantes de CCOO, hemos participado activamente en la revisión de la documentación, la valoración de los indicadores y la exigencia de mejoras necesarias para garantizar que este plan no quede en el olvido y cumpla con su propósito real.
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DELEGA TU VOTO EN CCOO Y HAZ OIR TU VOZ
Desde la Sección Sindical de CCOO en Unicaja, al igual que en años anteriores, intervendremos para que la voz de nuestras compañeras y compañeros de Unicja sea oída en defensa de nuestros intereses.
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La Federación de Servicios de CCOO-Andalucía celebra su IV Congreso
Bajo el lema "Transformando el Futuro", los pasados días 24 y 25 de marzo de 2025, la Federación de Servicios de Andalucía celebró su IV Congreso en el que que salió reelegida Lola Pérez Rivero como Secretaria General, apoyada por una aplastante mayoría de las delegadas y delegados asistentes al Congreso (98,62% de los votos a favor).
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Clasificación de oficinas, Incentivos, Objetivos y Evaluación
Desde CCOO hemos solicitado a la empresa:
Intervención de CCOO en la Junta General de Accionistas de Banco Sabadell
La mesa del XIX Convenio adecúa el texto a las modificaciones solicitadas por Trabajo.
En la tarde de hoy, 20 de marzo, se ha reunido la Comisión negociadora del XIX Convenio de Consultoría, Tecnologías de la Información, Estudios de Mercado y de la Opinión Pública, para acordar y proceder a la firma de un nuevo texto de convenio para su registro, tras la aplicación de una serie de modificaciones al anterior, que Trabajo nos ha solicitado antes de proceder a su publicación en el BOE.
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UNICAJA PRESENTA A LA RLPT EL PLAN DE FORMACIÓN 2025
En la mañana de ayer tuvo lugar la reunión de la Mesa de Formación para la presentación del Plan de Formación 2025.
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EN UNICAJA URGE UN PROTOCOLO DE ACTUACIÓN ANTE SITUACIONES CLIMÁTICAS EXTREMAS
Ante las inclemencias climatológicas que están produciéndose de manera habitual en los últimos meses, hoy nos volvemos a despertar con avisos naranjas en muchos puntos de Andalucía por las lluvias y el riesgo de desbordamiento de ríos, lo que ha llevado a cortar carreteras y a suspender las clases.
Desde CCOO entendemos la necesidad de establecer en la Entidad un protocolo de actuación ante situaciones de riesgos climáticos.
La Sección Sindical de CCOO en el Banco Santander firma el I Plan Igualdad de 15 empresas del Grupo
La Sección Sindical de CCOO del Banco Santander, en representación de CCOO Servicios como sindicato mayoritario, ha participado de esta negociación aportando así la experiencia y conocimientos de la Sección Sindical del Banco, garantizando la aplicación de mejoras que ya hemos conseguido en otros planes de Igualdad también a las personas trabajadoras de hasta 15 empresas del Grupo Santander.
Descargar COMUNICADO (pdf)
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
