Bajará un 4,6% de media a partir de enero
REDUCCIÓN DEL IRPF EN LAS NÓMINAS
El Gobierno aprobó hoy un Real Decreto por el que se modifica el Reglamento del IRPF -en materia de re-tenciones e ingresos a cuenta sobre rendimientos del trabajo, capital y actividades empresariales-, el Re-glamento del Impuesto sobre Sociedades y el del Impuesto sobre la Renta de no residentes, por el que la retención a cuenta en las nóminas de enero bajará un 4,6% de media.
Plataforma del Convenio Colectivo de Entidades de Financiación 2007
En la reunión con la patronal los sindicatos hemos presentado la plataforma para el nuevo convenio colectivo de Entidades de Financiación para 2007
Un acuerdo que marcará el sector de las financieras
CC.OO. y Liscat-Factorcat acabn de firmar un acuerdo que significa la mejora de un convenio que llevaba congelado demasiado tiempo. Este acuerdo fue presentado en la reunión de representantes sindicales del sector de las financieras, a las que asistieron delegados y delegadas de Finconsum, Liscat, CDS CUSA, Cofidis y GE Capital Bank.
Censura de los comunicados del comité por parte de la empresa
Pequeña explicación de la censura a nivel de correo electrónico que ejece la empresa en los comunicados del comité de empresa.
Documental Movilizaciones EDS 2006 contra despidos
Cronología de las movilizaciones y huelgas de la plantilla de EDS contra los despidos (Octubre-Diciembre 2006)
CC.OO. quiere seguir reduciendo la jornada y pactar los criterios de ordenación de los tiempos de trabajo y descanso
Con los últimos datos registrados en el MTAS a 30 de noviembre de 2006, se han negociado 4.163 convenios que afectan a 8.448.526 trabajadores con un incremento salarial medio del 3,21%
Salario y pagas extraordinarias 2007
01 01 07 Conceptos más habituales que forman parte de la estructura de la nómina, así como el detalle de las pagas extraordinarias que se perciben en Banco Sabadell. (PDF:Cat. / Cast.)
Sala de descanso: Real Decreto 486/1997, de 14 de abril
Reiteramos, con una nueva solicitud a la dirección de la empresa, para que se proceda a habilitar una sala en cada una de las Sedes de la Compañía, para ser empleadas exclusivamente por parte de las trabajadoras embarazadas, conforme al Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo.
Disponible para todos los Centros de Trabajo.
Podeis ver y bajaros el calendario laboral de todos los Centros de Trabajo para este 2007. Para cualquier consulta quedamos a vuestra disposición en capgemini@comfia.ccoo.es o bien llamando al 91 657 7939.




Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.






