Sábados libres. Aprovecha el horario de convenio
24 04 07 35 horas semanales y sólo por la mañana. Hay muchas formas de malgastar el tiempo, pero una de las más tristes es hacer horas extras para Banco Sabadell sin recibir la compensación que corresponde. (PDF:Cat / Cas / Gal)
Despido INJUSTIFICADO en Caja Penedés
Seguramente os sorprendió el comunicado del Convenio del viernes 20 dabril, a última hora, que esta vez estaba dedicado a nuestra Entidad.
Becas para enseñanza especial, Curso 2006/2007
Conforme a lo establecido en el acuerdo suscrito entre Banesto y los Sindicatos sobre Beneficios Sociales, se ha iniciado el plazo para solicitar la Prestación Asistencial para estudios del curso 2006/2007. Para ello hay que reunir los siguientes requisitos:
Por la igualdad. Empleo de calidad y con industria, más.
Manifestación. Sede sindical de Avilés. 12 de la mañana.
Oficina Múltiple y apertura por la tarde
A partir del 23 de abril, y en el marco de una prueba piloto que el banco denomina Oficina Múltiple (a partir de ahora, OM), 4 oficinas del BBVA en Barcelona tendrán un horario de atención al público de 9 a 14h y de 16,30 a 18,30h.
Insistimos: es necesario entrar a negociar
Podemos confirmar que sólo coincidimos con la patronal en una cosa: que el sector de Telemarketing atraviesa una situación crítica que requiere un sobreesfuerzo para llegar a acuerdos en la negociación del convenio del sector. A partir de aquí todo son discrepancias.
Convenio Ahorro: CC.OO. Denuncia la irresponsabilidad de Caixa Penedès
La irresponsable actitud de la Dirección de Caixa Penedès, al despedir sin motivo a un Director de oficina de esa caja en Madrid, pone de manifiesto que planteemos la revisión a fondo del capítulo de FALTAS Y SANCIONES.
No es lo mismo predicar que dar trigo
20 04 07 La dirección de RRHH de Banco Sabadell es contraria a la Ley de Igualdad. (PDF:Cat / Cas / Gal)
CC.OO. denuncia la IRRESPONSABILIDAD de CAIXA PENEDES
No a los despidos injustificados en Caixa Penedès. La irresponsable actitud de la Dirección de Caixa Penedès, al despedir sin motivo a un Director de oficina de esa caja en Madrid, pone de manifiesto que planteemos la revisión a fondo del capítulo de FALTAS Y SANCIONES.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
