Aplicación del IPC Real ¡YA! (II).
A principio de año, cuando el gobierno hizo público el IPC definitivo correspondiente al año 2006, la sección sindical de CCOO de CECA advirtió, muy seriamente, sobre la imperiosa necesidad de recuperar la aplicación del IPC real a nuestros salarios.
La mesa negociadora del convenio de los servicios de prevencion comienza a dar sus primeros pasos
Las organizaciones empresariales hacen entrega del acuerdo suscrito entre ellas, por el cual se comprometen a adoptar sus decisiones por unanimidad y por el que, solo cuando no exista la posibilidad de decisión unánime, arbitrarán las medidas que permitan determinar el porcentaje de representación de cada organización.
Comité Estatal de Seguridad y Salud Laboral CESS
04 05 07 Resumen de la reunión del 20/04/2007 (PDF:Cat. / Cast.)
Jueves fiesta YA! + Oposiciones
Declaración de renta
03 05 07 Recordad que la cuota de afiliación sindical a CCOO es un gasto que podéis deducir cuando realicéis vuestra declaración anual de la renta. (PDF:Cat / Cas / Gal)
Solicitud Filtros Antirreflejo PVD
03 05 2007 Este documento también lo podéis encontrar en People - Riesgos Laborales (PDF:Cast.)
El Salario en Especie en la Declaración de Renta 2006 (1)
SEGURIDAD EN LAS OFICINAS Y SANCIONES
La Subdelegación del Gobierno ha sancionado a dos compañeros de Banesto con una multa de 1.500 . Los motivos han sido, en un caso tener fuera del dispensador más dinero del establecido en el fondo de maniobra y, en el otro, tener abierta la puerta del búnker de caja. También el Banco ha sido multado por estos motivos.
DALE...
1. Retención Préstamos Hipotecarios 2. Captación Tot Cotxe 3. Supernova 4. Leasing 2007 5. Comercio Exterior 2007 6. Plan Capital a Depósito Preferente 7. Ahorro Dinámico 8. Tot Llar 9. Reactivación Clientes 10.Tarjeta Plus 2007 11. Préstamos Preconcedidos 12. ServiCrédito 2007 MAAAAAAAMBO!


Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.






