Un plan de igualdad para Banco Sabadell
07 02 08 Propuesta de COMFIA-CCOO del plan de igualdad efectiva de oportunidades entre hombres y mujeres del grupo Banco Sabadell.
Pausas entre llamadas: Acuerdo pionero en el sector del telemarketing
El pasado mes de enero se consiguió una de las reivindicaciones que este sindicato llevaba en su plataforma de convenio, disminuir la carga mental mediante la implantación de pausas entre llamadas.
SEGURIDAD EN LAS OFICINAS Y SANCIONES - 4 -
Nos alegramos de que el banco haya tomado en cuenta una de nuestras reivindicaciones en materia de seguridad en las oficinas: la adopción de mejores medidas preventivas. La más reciente es la instalación del sistema SPIDER en las cajas fuertes de toda la Red de Oficinas.
CONVENIO INMOBILIARIAS. Revisión Salarial de 2007 y nuevas tablas para 2008
En aplicación del art. 32 del II Convenio Estatal para el sector de Gestión y Mediación Inmobiliaria, se ha procedido, en reunión de la Comisión Paritaria de 1 de febrero de 2008, a revisar las tablas salariales del pasado año 2007, ajustándolas al I.P.C real final del año (4.2%), y a la actualización de las mismas para este año 2007, aplicando el incremento salarial pactado a cuenta: IPC previsto más 0.5 puntos. (2.5%)
CCOO Andalucía estrena página web
La Confederación Sindical de CCOO de Andalucía, estrena hoy día 1 de febrero su nueva página web que, en consonancia con las nuevas tecnologías, tiene como nota predominante la funcionalidad.
CCOO presenta las primeras solicitudes para reclamar la aplicación correcta de la antigüedad
Todos aquellos y aquellas que estáis trabajando desde el año 1984 y que habéis tenido un contrato temporal sois potenciales beneficiarios de esta sentencia.
VOLVEMOS A LAS ANDADAS
En la circular del día 31 de enero, Empieza la campaña de telemarketing para captar hipotecas de no clientes, se hace referencia a la puesta en marcha del nuevo sistema de llamadas para concertar visitas a no clientes, el objetivo de las cuales es ofrecerles nuestros productos hipotecarios. Hasta aquí ningún problema, pero como siempre la Dirección de la Caixa intenta esquivar el Convenio, concretamente el artículo 31 (jornada y horarios) y el 32 (horas extraordinarias).
Integración de los empleados de Mutua Valenciana en Mapfre Sevilla
Durante estos primeros días del mes de febrero los empleados en Sevilla de MVA han sido ubicados en sus nuevos destinos de Mapfre.
En Febrero "Economato" para todos
El próximo día 20 de febrero gracias al Acuerdo de Homologación de Beneficios Sociales (BBSS) suscrito por los Sindicatos CC.OO., UGT y CC, los trabajadores/as de las provincias de Madrid, Barcelona, Vizcaya (incluidas las plazas de Llodio, Amurrio y Castro Urdiales) y Valencia, percibirán el concepto Compensación de Economato.



Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.






