CCOO quiere mejorar de la capacidad adquisitiva de los salarios y reducir la brecha salarial
Reclama a las empresas un aumento significativo de las inversiones en I+D+i, para aumentar su productividad y competitividad, con el apoyo de las Administraciones Públicas. Exige una contención del alza abusiva de los precios de productos de consumo y bienes de primera necesidad, así como de los regulados por las Administraciones Públicas
Ya se han constituido los comités en Caixanova
Los comités ya tienen designados sus correspondientes presidentes y secretarios
Reglamento Interno de Conducta (RIC)
Los servicios jurídicos de CCOO han determinado que el contenido del Reglamento Interno de Conducta (RIC), elaborado por el Departamento de Gestión Normativa de nuestra Entidad, se ajusta a la legislación vigente del mercado de valores.
¿QUÉ PASA EN MADRID?
Habiendo recibido el censo laboral correspondiente al 4 trimestre del 2007, y una vez analizada dicha información, nos preguntamos desde
Los datos hablan por si solos. Ver texto completo
la VUELTA del presupuesto.
Así lo vemos y así os lo hemos de explicar. Los 10 puntos que la Dirección, magnánimamente, ha concedido en la red de oficinas ep! Sólo para los objetivos de segundo semestre- no enmascara un mal ejercicio, un año de hambre.
RESUMEN PRENSA PORTAL DOCUMENTAL
En el resumen de prensa del Portal Documental del pasado día 18 de enero hemos echado de menos las dos noticias que os adjuntamos publicadas en La Vanguardia, y, en cambio, creemos que son de nuestro interés, porque probablemente, todo y ser de Valladolid el autor, refleja como se siente actualmente la mayoría de la plantilla a nuestra Caixa.
CARTAS A LA DIRECCIÓN(1)
Hemos dirigido a la Dirección las cartas adjuntas sobre varios aspectos que afectan diariamente nuestra relación laboral y sobre los cuales nos habéis manifestado inquietud y preocupación.
Planes de Igualdad (III): situación y mercado laboral en Igualdad de Género
En los comunicados anteriores os hemos mostrado el estado en el que estaba nuestra plantilla, con la representación y la proporción entre mujeres y hombres. A continuación os haremos unos pequeños resúmenes de varios estudios, dónde podréis observar como se encuentra el mercado laboral.
Con este Convenio mejora tu poder adquisitivo
Todo esto permite a los empleados de Caja Madrid no sólo mantener, sino mejorar nuestro poder adquisitivo. Esto es posible porque existe un Convenio impulsado por CC.OO.
.png)
Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
