Convenio de Ingenierías: Nueva propuesta salarial de la patronal
Comfía-CCOO y FeS-UGT trasladamos a la patronal los contenidos mínimos que tenía que incluir un posible acuerdo de convenio para que tuviera una vigencia de tres años, ante una nueva propuesta al alza de subida salarial que la patronal Tecniberia ha hecho para el cierre del convenio.
Objetivos 2007: aun hay tiempo para rectificar
CC.OO. ha detectado una incidencia que puede afectar a toda la red de ofi cinas de la Caja
¿Por qué en Capgemini trabajamos más que nadie en el sector?
La dirección de RRHH presentó el pasado martes 15 de enero a la representación legal de los trabajadores el calendario laboral para el año 2008.
COMFIA pide a ACNUR basar las relaciones laborales en el diálogo con los trabajadores
El pasado viernes, 18 de enero, COMFIA-CCOO mantuvo una reunión con la ASOCIACION ESPAÑA CON ACNUR ante la reciente elección de Representación Legal de los Trabajadores en dicha empresa. En dicha reunión estaban presentes María Angeles Siemens Directora General de la empresa, el delegado de personal Salvador Pardo y Asunción Tarrazó de COMFIA CCOO
Nueva vía para el cómputo de antigüedad de los futuros teloperadores especialistas
El Tribunal Supremo ha confirmado, en fecha 19 de Diciembre de 2007, la sentencia de la Audiencia Nacional de 5-2-2007, ante el conflicto colectivo presentado por Comfia-CCOO contra Caja Layetana.
Comisión BBSS Apartamentos/Hoteles. Informe de la Reunión del 21/01/08
No hay aún acuerdo sobre la elección de mayorista. En la reunión de hoy se ha presentado el contenido de las ofertas que han concurrido y la recomendación, debidamente justificada, de la Comisión de Compras.
Calendario Laboral Telenium 2008
Como todos habéis sido informados, la Dirección del Telenium ha publicado el calendario laboral aplicable a los trabajadores para el 2008, que, según sus datos, fija un total de 1820 horas laborables. Tal y como sabéis, el horario es aplicable a los trabajadores de las oficinas de Telenium, si bien el número de horas computables es el máximo que puede realizar cualquier trabajador de la compañía.
Mas despropositos, esta vez en Castilla la Mancha y Extremadura
El año no ha podido empezar peor ya que hemos asistido a varios movimientos en las Direcciones de Negocio que causan verdadera perplejidad
A pesar de la crisis del 2º semestre, una vez más, buenos resultados en 2007
Importantes beneficios
Banesto ha sido el primer banco en presentar los resultados del año anterior, algo que viene siendo ya habitual. Como también viene siendo habitual, estos son muy importantes.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
