Comfia-info - 25-05-09

Iniciativas sindicales para un escenario de crisis

Intervención de Ignacio Fernández Toxo en el Club Siglo XXI Dentro del ciclo "La Encrucijada Europea", en la que el Secretario General de CCOO hace un repaso a las propuestas sindicales para un escenario de crisis, las cuales pasan por una reforma estructural de la economía que apueste por el desarrollo sostenible, la protección de los más desprotegidos ante la crisis: los desempleados, la reforma del sistema financiero y  la universalización de los Principios y Derechos Fundamentales del Trabajo y del Trabajo Decente, entre otras.    


Estos cuartos de pago no se consolidan hasta el próximo convenio

Dos cuartos de paga de beneficios más en Banco Sabadell

25-05-09 Por la cantidad de dividendos netos abonados y, en aplicación del artículo 18 del CCB, nos corresponde dos cuartos de paga, como el año pasado, que se abonarán en la nómina de mayo. Banco Sabadell, sin embargo, ha decidido absorberlos a los que tengan voluntario por la aplicación del SAA.


Comunicado de la Sección Sindical del Banco Andalucía - Grupo Banco Popular

Popular y Andalucía se fusionan

En el día de hoy la Dirección de Banco Popular, a través del responsable de Relaciones Laborales, Sr. Vives, nos ha notificado el inicio de conversaciones, entre los Consejos de Administración de ambos Bancos, encaminadas a la fusión de las dos entidades.


Ante las declaraciones del presidente Montilla sobre una posible reestructuración del sector de cajas

COMFIA-CCOO de Catalunya explica sus condiciones para dar apoyo a las propuestas de fusiones de cajas

CCOO es el sindicato mayoritario en el conjunto de las cajas de ahorro de Catalunya y representa a los trabajadores y las trabajadoras en las Asambleas Generales de todas las cajas catalanas que son los órganos de gobierno que tendrán que votar y aprobar las posibles fusiones.


Preferentes: graves fallos organizativos.

El día 22 se ha iniciado la comercialización de las Participaciones Preferentes, que marcha bien, gracias al compromiso y profesionalidad que manifiesta siempre esta plantilla. Sin embargo, debemos referir fallos graves, inaceptables e injustificables en este proceso que, en todo caso, no deben incidir en el éxito de la emisión.


CAIXA SABADELL - COMUNICADO

FUSIONES

“Montilla vaticina fusiones entre cajas. Dice en el Parlamento que estas entidades tendrán que ganar dimensión para poder competir en el futuro”.


comunicado

¿ha EMPEZADO el baile?

Montilla vaticina fusiones entre cajas.  “Dice en el Parlamento que estas entidades tendrán que ganar dimensión para poder competir en el futuro”. 


Acción Sindical - BBVA Madrid

Las tribulaciones de un sr. anónimo

Hace unos días he recibido un correo electrónico anónimo. El remitente me invitaba a una reflexión sobre nuestra situación. Me describió su currículum de forma somera y me explicaba que tenía formación universitaria y una importante preparación, pero sus amplios conocimientos no eran aprovechados por  BBVA y realizaba funciones que no se correspondía con su titulación.


Dinero Express - BBVA

Cierre de Dinero Express

La Dirección de Dinero Express, junto con la Dirección de RRLL de BBVA, nos han comunicado la decisión de cesar la actividad en todos los centros de servicios (Madrid, Barcelona y Murcia) y en las Oficinas (11 en Madrid, 4 en Barcelona), manteniéndose únicamente la oficina de cambios del Aeropuerto de Barajas.


comunicado

pacto de Estado

Propuesta aprobada por el Consejo Confederal de CCOO el 5 de Mayo para un Pacto de Estado que garantice la protección social, reactive la actividad económica y establezca las bases para cambiar el patrón de crecimiento. 


Destacadas

Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


La empresa envía un comunicado a las tiendas con respecto a las noticias aparecidas en prensa sobre la venta

Desde CCOO hemos solicitado información a la empresa tras las últimas noticias aparecidas en prensa, que lejos de desaparecer o de negarse, se replican también a nivel internacional, sin embargo, no hemos recibido respuesta por parte de la empresa a las últimas noticias relativas a que Máxima prepara su salida de España.

Las explicaciones que hemos recibido de la empresa, tras una reunión de comité de empresa provincial se basan en decir que las visitas a los centros de trabajo por parte de personal externo se corresponde con el trabajo que realiza una consultora para valorar la inversión del accionista en las instalaciones y por negar la venta.

 

 


El Registro de Jornada digital... y manual. Se retrasa su implantación ¿qué ocurrirá mientras?

El acuerdo de Registro de Jornada establece que la empresa debía iniciar el año implantando los sistema de registro digital con garantías para la plantilla. La dirección de Supersol alega ahora que un problema de presupuestos le condiciona a cumplir con la fecha acordada y que se dilatará unos meses.Valora cambiar el sistema digital inicial por otro de menor coste desde CCOO hemos exigido que cumpla con las garantías pactadas.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


Salud Laboral

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Calendario Laboral 2025

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Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

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