Los trabajadores de Factoring queremos un ACUERDO DE FUSION
Como decíamos en nuestra circular de 28 de Abril pasado, la fusión se materializará muy probablemente a primeros de Junio, a pesar del inicial retraso que llevó a pensar en Julio. CCOO ya nos hemos dirigido a RRHH de BBVA reclamando una negociación.
Evaluaciones de riesgos SSCC
Los próximos días 27- 28 y 29 de mayo se realizará la evaluación de riesgos de Servicios Centrales.
CASER no quiere convenio para su plantilla.
La empresa adopta una posición claramente innegociable para frustrar la negociación y con ello provoca el cierre de la mesa.
Libretón y Curso de formación lavado de dinero
Una vez más, hemos sufrido una campaña incomprensible de dudosa utilidad en su vertiente de captación de pasivo.
Formarse no es sentarse media hora ante el ordenador, pasar páginas rápidamente y cumplir el expediente.
CCOO propone un Pacto de Estado por la Economía y el Empleo
EXIGE TU EVALUACIÓN YA
Tenemos derecho a participar en el diseño de nuestra carrera profesional: debemos exigir nuestra evaluación.
Iniciativas sindicales para un escenario de crisis
Intervención de Ignacio Fernández Toxo en el Club Siglo XXI Dentro del ciclo "La Encrucijada Europea", en la que el Secretario General de CCOO hace un repaso a las propuestas sindicales para un escenario de crisis, las cuales pasan por una reforma estructural de la economía que apueste por el desarrollo sostenible, la protección de los más desprotegidos ante la crisis: los desempleados, la reforma del sistema financiero y la universalización de los Principios y Derechos Fundamentales del Trabajo y del Trabajo Decente, entre otras.
Dos cuartos de paga de beneficios más en Banco Sabadell
25-05-09 Por la cantidad de dividendos netos abonados y, en aplicación del artículo 18 del CCB, nos corresponde dos cuartos de paga, como el año pasado, que se abonarán en la nómina de mayo. Banco Sabadell, sin embargo, ha decidido absorberlos a los que tengan voluntario por la aplicación del SAA.
Popular y Andalucía se fusionan
En el día de hoy la Dirección de Banco Popular, a través del responsable de Relaciones Laborales, Sr. Vives, nos ha notificado el inicio de conversaciones, entre los Consejos de Administración de ambos Bancos, encaminadas a la fusión de las dos entidades.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
