Actualización Plus de Residencia (Balears, Canarias, Ceuta y Melilla)
Plan de Des-Incentivos en la BBK
Queremos negociar con Banco Sabadell el CIERRE DE LOS SÁBADOS
30-06-09 Hemos enviado una carta al Sr. Javier Vela, Director de Recursos Humanos, para iniciar negociaciones encaminadas a cerrar todos los sábados, paso que se hace imprescindible dar cuanto antes.
CCOO gana en LÉRIDA
ELECCIONES SINDICALES
LA PROPUESTA DE CCOO VA POR BUEN CAMINO
Cajamar propone a la plantilla la compra de cerca de 400 viviendas con un precio mejorado
En febrero pasado, la sección sindical de Comfia-CCOO propuso a Cajamar que se ofertaran a la plantilla los inmuebles adjudicados en pago de deudas con una rebaja sustancial en su precio (como anexo adjuntamos dicho escrito que ya hemos hecho público anteriormente).
Abierto el plazo para solicitudes.
Fondo de Ayudas Especiales 2009
CCOO denuncia la rebaja de tarifas impuesta por las empresas clientes que pone en peligro el sector de las TIC
La Federación de Servicios Financieros i Administrativos de CCOO (COMFIA-CCOO) inicia una serie de acciones de protesta contra la rebaja de tarifas que imponen las empresas clientes que pone en situación de riesgo el sector de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC), precarizando y provocando una inminente deslocalización del sector.
BUTLLETÍ "dia a dia" recull concentració COMFIA Catalunya
B0LETÍN "dia a dia" resumen concentración COMFIA
CCOO presenta DENUNCIA
Ante el inminente cierre de 39 oficinas de Caixa Penedés
CCOO PRESENTA UNA DENUNCIA ANTE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO CONTRA CAIXA PENEDES POR VULNERACIÓN DE LOS DERECHOS DE INFORMACIÓN DE LA REPRESENTACIÓN LABORAL.
CCOO fija el empleo como prioridad en el escenario que abre el FROB
Coincidiendo con la necesidad de aprobación del FROB como instrumento para ordenar la inevitable reestructuración del sistema financiero y normalizar su funcionamiento, desde CCOO situamos el empleo en el sector como nuestra prioridad absoluta en este escenario, al tiempo que reiteramos nuestra oposición a la modificación de la naturaleza jurídica de las cajas de ahorros.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
