(IT)Prestación por incapacidad temporal en el Grupo Banco Sabadell
03-07-2009 Para verificar las cantidades que se nos abonan en la nómina cuando tenemos una baja laboral por enfermedad durante 2009.
Vacaciones y Baja médica
¿Que ocurre con las vacaciones no disfrutadas por estar en situación de Incapacidad Temporal (IT)? Una sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, dictada el 20-1-2009, señala que una baja por enfermedad no impide el derecho a vacaciones y también establece la obligación de compensación económica por el descanso no usado.
Era y es Urgente ¿Para Cuando la Promoción Profesional?
La Dirección de Caixanova y CC.OO realizamos planteamientos comunes y el acuerdo estaba servido.
Cambio de mutua
Hemos sido informados por la empresa de su intención de cambiar de Mutua. A
partir de ahora, si la Seguridad Social lo aprueba, tendríamos un proveedor
diferente a FREMAP, según nos comunican sería "Mutua Universal".
La Sección
Sindical Estatal de CCOO pone en vuestro conocimiento que emitirá informe
preceptivo por ley, y que éste será negativo.
COMFIA-CCOO denuncia que Caixa Catalunya traslada las filiales sin ninguna compensación para las plantillas
Caixa Catalunya ha decidido trasladar todas las filiales, hasta ahora ubicadas en Barcelona, a su Centro Tecnológico del Prat, ubicado en un polígono industrial donde no llega ningún tipo de transporte público. Para la caja esto comportará un ahorro enorme: en edificios donde estaba de alquiler y por la venta o el alquiler de algunos centros de propiedad.
Acuerdo laboral en Telemark
CC.OO. informa del acuerdo laboral firmado entre la representación de los trabajadores y la dirección de la empresa Telemark, con el objetivo de garantizar el futuro de la empresa y el mantenimiento de los puestos de trabajo.
CC.OO. gana en CASTELLÓN
ELECCIONES SINDICALES.
julio 2009
LIBRANZA TOTAL DE SÁBADOS EN EL POPULAR - Se abre la Mesa de Negociación
VOTAMOS NO EN EL CONSEJO, COMO PROTESTA POR EL MAL AMBIENTE LABORAL.
Para ello nos basamos en el incumplimiento de los compromisos firmados por

Vacaciones y Baja
médica




Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.






