Gestor de Empresas y Autónomos: CC.OO. solicita compensaciones
El acuerdo laboral de junio-2008 prevé compensaciones económicas y multiplicadores PDP para "comerciales con carteras", como es el caso de EyA.
Acceso al blog de CC.OO. sobre MAPFRE - Caja Salud Familiar
DESPIDOS IMPROCEDENTES
Hace unos días decía el diario electrónico Cotizalia que tanto Caja Penedés como Caja Layetana estaban despidiendo gran cantidad de trabajadores, en algunos casos con reconocimiento explícito dimprocedencia, y pagando gran cantidad de dinero a causa de esta improcedencia y de la gran antigüedad del/los trabajador/es.
IPC: LA HISTORIA SE REPITE
La patronal, desafortunadamente, sigue siendo la que todos conocemos. Tal y como suponíamos, se negó de nuevo a aprobar la subida del 2,25%, manteniéndose en el 1,25% que unilateralmente ahora nos dan.
Las incongruencias en el departamento de RRHH de la BBK
COMFIA CC OO propone al sector financiero una 'regulacion social' de los bonus de los directivos
Considera que las tres patronales del sector financiero (banca, cajas de ahorro y seguros) deben negociar un modelo de regulación social que sería el primer acuerdo de estas características en el mundo.
Nosotros también queremos los sábados
18-09-2009 Reproducimos la carta enviada al consejero delegado, señor Jaime Guardiola, donde solicitamos una moratoria de la jornada de verano para el mes de octubre.
Visita de Thierry Breton a España
Os presentamos un resumen de la visita a Madrid del CEO de Atos Origin Thierry Breton, para aquellos trabajadores que no fuisteis invitados a su charla.
En el próximo número de el KIOSCCOO publicaremos la valoración de lo que, para la Sección Sindical de CCOO, ha supuesto su visita.
Puedes descargar el archivo comunicado aquí
Algunos Criterios Sindicales Orientativos sobre la Gripe A
La Pandemia de gripe A va a ocasionar, según parece, un mayor absentismo laboral, ya que, por lo que indica la OMS, no se trata de una enfermedad de superior gravedad a la gripe normal, sino que la va a sufrir un mayor número de personas porque se contagia con mayor facilidad.
El finiquito: consejos prácticos
17-09-2009 El finiquito es el documento que recibe el trabajador al finalizar o suspender la relación laboral, cualquiera que sea su motivo, mediante el cual se saldan las retribuciones salariales entre el trabajador y la empresa.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
