Boletín Informativo Fusión Nº 15
La reunión de la Mesa Laboral de Fusión, prevista para ayer, se ha suspendido a instancias de las Cajas, que siguen inflexibles en su intención de entrar en una fusión sin coste laboral, algo incompatible con las premisas de CCOO: cohesión laboral y respeto a los derechos y expectativas.
CCOO ante la próxima FUSIÓN
Nuestra posición ante las reiteradas noticias que aparecen en los medios de comunicación en relación a la posible fusión de las cajas de Penedés y Layetana.
COMFIA-CCOO exige a MC Mutual transparencia en su gestión y que no realice indemnizaciones millonarias
La Sección Sindical de CCOO de MC Mutual, ante las diversas informaciones que estos días están apareciendo en los medios de comunicación, quiere manifestar lo siguiente:
Información al Personal y Transparencia en el Proceso
Ya hace meses, Caixanova nos informó a las organizaciones sindicales que su intención era continuar en solitario sin contemplar por el momento ninguna fusión o alianza con otras Cajas, aunque siempre estando atentos al escenario de geometría variable.
noviembre 2009
LIBRANZA TOTAL DE SÁBADOS EN EL POPULAR - Prosigue la negociación
CC.OO. en CajAstur muestra sus recelos ante la compra de CCM por parte del Banco Liberta, filial de Caja de Asturias.
Ante la decisión del Banco de España de adjudicar Caja Castilla la Mancha (CCM) al Banco Liberta, filial de Caja de Asturias, CC.OO.-Cajastur manifiesta lo siguiente:
Decimocuarta reunión de la mesa del Convenio Estatal de Notarías
FEAPEN, el sindicato de empleados de notarias dinamita la ultima reunión del convenio estatal de notarias con una estrafalaria nota.
En negociación en Banco Sabadell: pluses, niveles mínimos y exámenes
05-11-09 Este es el resumen de la PROPUESTA presentada por COMFIA-CCOO en la negociación: Categoría nível mínimo; creación de un complemento salarial temporal; creación de un complemento para Gestor Comercial y de Servicio (GCS) y Responsable de Servicio al Cliente (RSC); sustitución de los ascensos por capacitación del CCB; todos los complementos y pluses pactados.
CAJA RIOJA Y EL SIP
Miembros de CC.OO. en el Consejo de Administración y en la Comisión de Control mantuvieron una reunión con el Director General para transmitirle nuestro malestar en este sentido e intentar corregir la situación actual.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
