¿CUI PRODEST? (¿A quién beneficia?)
Con 500 oficinas menos (300 a Cataluña y 200 en la expansión) y 1.800 puestos de trabajo destruidos no puede hablarse de fusión.
LAS CAMPANAS TOCAN A REBATO
Aquéllos que deberían velar por el buen funcionamiento de la empresa y pilotar una situación nueva y delicada han perdido la hoja de ruta o quizá no la han tenido nunca, eso ya sería más peligroso.
HABLAR POR HABLAR, ¿PARA QUÉ?
Desde CCOO no vamos a perder de vista, nunca lo hemos hecho, la política de trabajo de SSCC, por algo somos los únicos representantes de los trabajadores y trabajadoras en el Comité de Empresa, pero entendemos que desde siempre, tanto en SSCC como en Oficinas, se han dado una serie de circunstancias que lleva a los compañeros y compañeras a un exceso de responsabilidad en la resolución de trabajos pendientes.
SEGURO MÉDICO, RECORDANDO
En su comunicado 311/2009, la Sección Sindical de la UGT se preguntaba, con buen criterio: "¿en qué cabeza cabe que se condicione el acuerdo a que el seguro médico integral sea contratado no tan solo para empleados, sino también para sus hijos, nietos, padres y abuelos?"
"Puntos calientes" que enfrían un ALF
Ayer hemos asistido con cierta extrañeza a la convocatoria por parte de las Cajas de sendos Consejos extraordinarios para el próximo Jueves 19 de Noviembre en los cuales, se convocarán las Asambleas donde se votará la Fusión entre Unicaja y Caja de Jaén.
Riesgos e incertidumbres del SIP ( II )
El modelo de Cajas, tal y como lo conocemos, podría estar en vías de extinción o, en el mejor de los casos, de una reestructuración brutal. Los ejemplos de las desaparecidas Cajas italianas y suecas son un aviso.
COMFIA CCOO convoca una concentración para protestar contra los despidos llevados a cabo en Bankinter
Desde siempre Bankinter ha ignorado a los sindicatos y ha obrado con total impunidad. Ahora tenemos una Sección Sindical con la suficiente importancia como para convocar la 1ª CONCENTRACIÓN de la historia de este Banco.
COMFIA-CCOO firma el Convenio Colectivo para la Sociedad Rectora de la Bolsa de Valores de Barcelona
El día 17 de noviembre, COMFIA-CCOO, única representación legal a Bolsa de Barcelona, firmó con la Sociedad Rectora de la Bolsa de Valores de Barcelona su Convenio Colectivo. Este Convenio afecta a un total de 61 trabajadores.
CCOO apuesta por un futuro compartido de Caja Guadalajara
CCOO queremos lanzar un mensaje de tranquilidad al conjunto de personas que trabajamos en Caja Guadalajara, asegurándoles que velaremos por que, cualquiera que sea la fórmula de integración que la Asamblea de nuestra Caja decida, ésta no ponga en riesgo la viabilidad del proyecto.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
