CCOO PROPONE EN EL CONSEJO DE UNICAJA MODIFICAR LAS CONDICIONES DEL PROTOCOLO DE FUSIÓN
Ante las circunstancias tan complicadas que están concurriendo en el actual proceso de fusión, el representante de CCOO en el Consejo de Administración en la última sesión del mismo, ha realizado las siguientes consideraciones:
La falta de plantilla y sus efectos (1)
Desde hace mucho tiempo venimos denunciando la alarmante escasez de plantilla que tenemos en Banesto. Escasez que supone un deterioro importante para todos los aspectos de la vida en el banco y que tiene una repercusión inmediata en nuestras condiciones de trabajo. Veamos un par de ejemplos; en próximas circulares veremos otros.
28 de abril, Día Internacional de la salud y la seguridad en el trabajo
En la Caja se producen problemas posturales, daños a la vista y dolencias músculo-esqueléticas, pero los riesgos para la salud evolucionan, cada vez más, hacia la esfera psicosocial: estrés, ansiedad, depresión...
Varios miles de empleados reciben puntos PDP extra
Cerca de 3.000 empleados (de los más de 5.000 que eran Auxiliar A, Auxiliar B ú Oficial 2º a 1-1-2004) recibirán puntos PDP extra en el periodo 2009-2011, lo que les permitirá adelantar su promoción.
El Gobierno ordena el cese del modelo actual del servicio de prevencion mancomunado de las cajas de ahorro
La reciente modificación del Reglamento General de Salud Laboral (de los Servicios de Prevención) impide que las Cajas de Ahorros obligadas a tener un Servicio de Protección de Salud Laboral propio, se sigan acogiendo a la formula mancomunada
Protocolo de despido para afiliados/afiliadas
Por el empleo con derechos y la garantía de nuestras pensiones
CCOO, de manera conjunta, ha convocado este 1º de mayo bajo el lema "Por el empleo con derechos y la garantía de nuestras pensiones", que presidirá los actos y manifestaciones en todo el país. El lema elegido resume las actuales demandas sindicales en el Día Internacional del Trabajo.
NADA DE NADA
El pasado sábado, 24 de abril, se celebró la Asamblea General de Caja Rioja para aprobar, entre otros asuntos, las cuentas anuales del 2009.
vacaciones
CCOO presenta CONFLICTO COLECTIVO por las vacaciones.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
