Garantía de Empleo y Salario
Comfia-CCOO en BBVA empezamos 2011 con la confianza renovada de la plantilla para seguir trabajando, y abordamos en lo inmediato, en la primera iniciativa del año, dos temas muy importantes: el empleo y el salario.
Firmado acuerdo de empleo en ATCA AIE. IBM asumirá su gestión tecnológica en abril
Representantes de las 4 cajas propietarias de ATCA AIE, el comité de empresa y COMFIA-CCOO alcanzaron el pasado día 29 un acuerdo de garantía de empleo para la plantilla de ATCA AIE hasta el año 2016.
S I P: PREJUBILACIONES
Tal como quedó reflejado en el Acuerdo Laboral del pasado 15 de diciembre, la entrada en vigor del mismo está condicionada a la homologación por parte de la autoridad laboral a través de un proceso administrativo que ya hemos instado en cada una de las Cajas el pasado martes 28 de diciembre.
Información para empleados afectados por las prejubilaciones
Tal como quedó reflejado en el Acuerdo Laboral del 15 de diciembre, la entrada en vigor del mismo está condicionada a la homologación por parte de la autoridad laboral a través de un proceso administrativo que ya hemos instado en cada una de las Cajas el 28 de diciembre.
Cierre de Oficinas:"Operación Piloto"
En el día de ayer 29-12-2010 todos los sindicatos presentes en la Entidad hemos sido convocados por la misma, al objeto de anunciarnos los criterios que seguirán para decidir que oficinas se van a cerrar por solapamiento.
¡¡¡ GRACIAS A TODOS Y A TODAS !!!
"Nuestra recompensa se encuentra en el esfuerzo y no en el resultado. Un esfuerzo total es una victoria completa".
La Solidaridad lo Hace Posible
En los paquetes de navidad recibidos este año, se ha incorporado de nuevo el café SOLIDARIO suministrado por Intermón Oxfan (Comercio Justo), que a su vez lo adquiere a las familias campesinas de Centroamérica y Africa.
mobbing
¿Crees que te están haciendo MOBBING ?
COMFIA-CCOO firma el Acuerdo Laboral de integración en Banca Cívica.
Este acuerdo, suscrito por el 97% de la representación sindical, supone la incorporación de Cajasol al grupo. El acuerdo se articula en tres elementos básicos.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
