Premios antigüedad de BBV, BBVA y BB
Nuestro Secretario General ha enviado una carta explicando como se aplicará el nuevo Acuerdo de BBSS para los premios de antigüedad de BBV y BBVA (a los 15, 25, 40 y 50 años), y de BB (a los 45 años).
Contra els acomiadaments a la BBK, exigim la conversió dels contractes eventuals i en pràctiques en indefinits
El dimecres 31 d'octubre s'han fet concentracions de delegats sindicals a totes les capitals de província en les quals hi ha una oficina de BBK. VIDEO: Concentració a Barcelona
Mesures de seguretat a aplicar en els serveis de desinsectació, desratització i desinfecció
31 10 2007 Aquest document també el podeu trobar a People - Riscos Laborals. (PDF:Cast.)
Demanem l'aplicació del nou conveni en materia de préstec habitatge
Volem l'aplicació immediata del Conveni pel que fa a materia de préstecs d'habitage, abans fins i tot de la seva publicació al BOE
Conveni 2007: més de 100.000 compromisos "ocults".
Després de l'inqualificable comunicat Nº 14 dels nostres companys d'UGT, ens veiem obligats a introduir un parèntesi en les nostres explicacions sobre el Conveni Collectiu per a respondre amb senzillesa a una pregunta que hi llancen:
Un BBVA diferente, traslado del DEX a Málaga
El modelo de futuro que el BBVA ha diseñado pasa por la atención en las oficinas del banco de sólo aquello en lo que es imprescindible la presencia del cliente. El resto pasaría a diferentes niveles de externalización, según la complejidad de las tareas.
Segon Plenari de la nostra secció sindical de grup
29 10 07 Més de 100 delegats ens vam reunir a Tarragona per debatre la gestió i les línies de futur d´aquesta secció sindical. (PDF:Cat / Cas / Gal)
Conveni 2007: més camins per avançar.
En aquest quart informatiu de la sèrie ens centrem en els camins oberts en matèria d'Igualtat i Formació, a més de ressaltar la importància d'haver limitat la unilateralitat en la implementació dels supòsits de jornades singulars.
Carta enviada por nuestro Secretario General a RRLL
CCOO ha remitido carta solicitando la negociación de la mejora de la aportación fija al Fondo de Pensiones y pidiendo la pensionabilidad del 1/4 de paga de Convenio
.png)
Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
