Contundente victoria de CCOO en las elecciones: el 73,4% de la plantilla le otorga su confianza
Es la cuarta cita electoral del grupo Mapfre en 13 años de andadura sindical y una plantilla de casi 10.000 personas, la plantilla ha vuelto a otorgar su mayoritaria confianza a CCOO: han sido elegidos 289 delegados de CCOO Sobre los 391. Esta es una nueva muestra de que los trabajadores y trabajadoras SI CREEN EN LOS SINDICATOS. Leer más...
Contundente victoria de COMFIA-CCOO en las elecciones sindicales en el Grupo Mapfre
Es la cuarta cita electoral del grupo Mapfre en 13 años de andadura sindical y una plantilla de casi 10.000 personas, CCOO ha ganado las elecciones por un contundente 73,54% (casi 8 puntos más que las anteriores elecciones del 2009). Leer +
San Isidro 2013
Contundente victoria de COMFIA-CCOO en las elecciones sindicales en el Grupo Mapfre
COMFIA-CCOO incrementa en más de 4 puntos porcentuales la representatividad respecto a las últimas elecciones del 2009 y sigue siendo el sindicato más votado por los trabajadores y trabajadoras del Grupo Mapfre en las elecciones sindicales celebradas el ayer 9 de mayo.
La regulació dels horaris comercials constitueix un aspecte fonamental del marc normatiu i garanteix un model d'equilibri
Hotusa deixa 40 treballadors i treballadores sense feina ni possibilitats de tramitar l'atur
DESPIDOS EN CITIBANK VALENCIA
Por este motivo, la sección sindical de COMFIA-CC.OO. hemos enviado una carta abierta al Director de Distribución en la que solicitamos que se paralicen inmediatamente los despidos y que nos podamos reunir con él para tratar de buscar soluciones alternativas.
Comunicado nº 20 negociación Convenio Servicios de Prevención Ajenos.
Éxito rotundo en las movilizaciones de ayer tarde contra los despidos en BMN.
La plantilla de BMN acudió de forma masiva con sus familias, amigos al llamamiento que la representación laboral hizo para rechazar ante la Dirección una propuesta inaceptable.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
