SEGUROS Y MUTUAS

Asamblea de delegadas y delegados por el convenio de seguros y mutuas

Hoy se ha realizado la asamblea de delegadas y delegados para explicar todos los aspectos del nuevo convenio y los acuerdos alcanzados, y resolver las dudas para que puedan explicar a los trabajadores y trabajadoras todas las novedades y cómo ha ido la negociación.

La firma del convenio está previsto que se haga el próximo 5 de abril.


El principio de acuerdo reduce la retribución en festivos y el poder adquisitivo de los trabajadores y trabajadoras

CCOO decide no suscribir el principio de acuerdo del convenio de Comerç de Lleida

Desde CCOO entendemos que el contexto económico y social no es el mismo que el de los años más duros de la crisis. Las empresas tienen beneficios, la reforma laboral ha acentuado la precariedad en el sector y sufrimos el incremento sostenido de los precios. Por lo tanto, la negociación colectiva ha de servir para recuperar derechos (tanto económicos como sociales) así como para recuperar y mejorar el poder adquisitivo de los salarios.


30 DE MARZO DE 2017

CCOO pide a Indra garantías de empleo

OPA Indra Tecnocom


ESTE NO ES EL ACUERDO QUE CCOO QUERÍAMOS

ACUERDO DE EXCEDENCIAS VOLUNTARIAS COMPENSADAS ANUALES RENOVABLES HASTA LOS 63 AÑOS

El pasado 21 de febrero alcanzamos un acuerdo laboral para abrir un proceso de excedencias voluntarias compensadas anuales renovables hasta los 63 años en el Grupo Cooperativo Cajamar para las personas nacidas en 1963 o anteriores.


La externalización, la liberalización de horarios comerciales y la negociación colectiva ejes de la Federación

Marta Careaga reelegida secretaria general de la Federación de Servicios de CCOO Cantabria

Ejecutiva CCOO Servicios Cantabria

CCOO Cantabria.- Marta Careaga ha sido reelegida por el 97,8 por ciento de los votos secretaria general de la Federación de Servicios de CCOO Cantabria en el segundo congreso que ha celebrado la organización esta mañana en el Salón de Actos del sindicato y que ha contado con la participación de 47 delegados congresuales.



29 Marzo 2017

LA PROTECCIÓN DE DATOS NO SOLO ES PARA LA DIRECCION

El pasado 20 de marzo nos dirigimos a la Subdirección General de Medios para denunciar la distribución de correos, entre la plantilla, en los que se incluyen archivos con relación de trabajadoras y trabajadores indicando, de forma personalizada, producción comercial e incentivos.

Descargar comunicado en PDF


2º Congreso de la Federación de Servicios de CCOO de Extremadura en Mérida

Tina Tarriño es elegida secretaria general de la Federación de Servicios de CCOO de Extremadura

Ejecutiva CCOO Servicios Extremadura

CCOO-Extremadura.- Tina Tarriño, hasta ahora secretaria de Organización de la Federación de Servicios de CCOO de Extremadura, ha sido elegida secretaria general en el Segundo Congreso de esta federación regional en el que se ha despedido con un homenaje al hasta ahora su máximo responsable, Francisco Alejo.


Reelegido Iñigo Vicente como Secretario General por un 92,77%

La Federación Andaluza de Servicios de CCOO celebró su II Congreso

Congreso Servicios CCOO Andalucia

Noventa y dos delegadas y ochenta y tres delegados de las ocho provincias andaluzas fueron convocados al II Congreso de la Federación de Servicios celebrado ayer en Córdoba bajo el lema 'Fuimos. Somos. Seremos'. En el mismo fue reelegido Iñigo Vicente Herrero como Secretario General por una amplia mayoría del 92,77%, así como una ejecutiva compuesta por doce personas que, a su vez, formarán parte del Comité Territorial compuesto por catorce mujeres y siete hombres. 


José Miguel Mandingorra, reelegido secretario general de la federación de Servicios PV

Jose Miguel Mandingorra. Secretario General Servicios CCOO País Valenciano

La organización ha concluido hoy su II Congreso en Valencia, que ha aprobado la gestión de la anterior ejecutiva saliente y reelegido al secretario general con el respaldo de casi el 98% de los votos. Servicios de CCOO PV aglutina los sectores de comercio, hostelería, banca, seguros, mutuas, contact center, entre otros.


MUTUAS

El Tribunal Supremo anula el recorte del complemento de IT aplicado por Ibermutuamur

El Tribunal Supremo desestima el recurso de casación interpuesto por Ibermutuamur contra la sentencia de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional de 22 de marzo de 2016 que consideraba NULA la decisión empresarial de no complementar la prestación de incapacidad temporal hasta el 100% del salario fijo, confirmando las tesis defendidas por CCOO.


Destacadas

Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


La empresa envía un comunicado a las tiendas con respecto a las noticias aparecidas en prensa sobre la venta

Desde CCOO hemos solicitado información a la empresa tras las últimas noticias aparecidas en prensa, que lejos de desaparecer o de negarse, se replican también a nivel internacional, sin embargo, no hemos recibido respuesta por parte de la empresa a las últimas noticias relativas a que Máxima prepara su salida de España.

Las explicaciones que hemos recibido de la empresa, tras una reunión de comité de empresa provincial se basan en decir que las visitas a los centros de trabajo por parte de personal externo se corresponde con el trabajo que realiza una consultora para valorar la inversión del accionista en las instalaciones y por negar la venta.

 

 


El Registro de Jornada digital... y manual. Se retrasa su implantación ¿qué ocurrirá mientras?

El acuerdo de Registro de Jornada establece que la empresa debía iniciar el año implantando los sistema de registro digital con garantías para la plantilla. La dirección de Supersol alega ahora que un problema de presupuestos le condiciona a cumplir con la fecha acordada y que se dilatará unos meses.Valora cambiar el sistema digital inicial por otro de menor coste desde CCOO hemos exigido que cumpla con las garantías pactadas.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

Transparencia CCOO

Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones

Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

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Vídeos Servicios CCOO

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Falacias y mentiras

Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

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Histórico de artículos de Servicios CCOO