Un convenio por cerrar

Parece que entre tanto maremágnum el CONVENIO COLECTIVO pasa desapercibido


Registre de la jornada

l'AEB i la CECA neguen la realitat

Després de les reunions celebrades amb l?AEB i la CECA, aquest dimecres 22 de març, han quedat en evidència les enormes dificultats per aconseguir un acord sectorial sobre el registre de la jornada.



CCOO convoca per al proper dia 23 de març una nova jornada de lluita i reivindicació

A favor de L'OCUPACIÓ, SALARIS DIGNES I LA RECUPERACIÓ DELS DRETS SOCIALS. Després de tres anys de creixement econòmic i amb previsions que indiquen que es mantindrà la tendència i el conseqüent increment dels beneficis empresarials, els problemes creats per les retallades no es corregeixen sinó que s'agreugen.

Sector: Hostaleria  -  Empreses: Aeroport "lote 22" - Columna 5 conjunta CCOO i UGT
Concentració a l'Hotel Arts, Carrer de la Marina, 19-21, a les 11 h. 
Totes les columnes reivindicatives ens trobarem davant la seu de Foment del Treball a la Pl. Antonio Maura a les 13:00 hores


Sistema de Evaluacion de la Actuacion y del Potencial de Desarrollo

Esta semana ha comenzado este sistema de evaluación y los problemas ya están aquí.  Aunque teóricamente el sistema solo debería servir para conocer la eficacia de la actuación de la plantilla en sus actividades y su adecuación de competencias así como, identificar el personal con alto potencial de desarrollo para diseñar planes de carrera adecuados, la realidad es que esta evaluación se ha convertido en un sistema de presión para los evaluados/as.


16 Marzo 2017

MiFID II: PROPUESTAS DE CCOO A LA CNMV

CCOO nos hemos dirigido a CNMV con el objeto de manifestarle nuestra preocupación por la demora en la transposición de las directrices de la European Securities and Markets Authority (ESMA) para la evaluación de los conocimientos y competencias que se van a exigir a las plantillas del sector financiero.

Descargar comunicado en PDF


MiFID II: PROPOSTES DE CCOO A LA CNMV

CCOO ens hem dirigit a la CNMV per a manifestar-los la nostra preocupació per la demora en la transposició de les directrius de l'European Securities and Markets Authority (ESMA) per a l'avaluació dels coneixements i competències que s'exigiran a les plantilles del sector financer.


Formació - BBVA Estatal

MiFID II: Propostes de CCOO a la CNMV

CCOO ens hem dirigit a la CNMV per a manifestar-los la nostra preocupació per la demora en la transposició de les directrius de l'European Securities and Markets Authority (ESMA) per a l'avaluació dels coneixements i competències que s?exigiran a les plantilles del sector financer.


AGRUPACIÓ SERVEIS TÈCNICS

Nova Agrupació de Serveis Tècnics de CCOO Catalunya

Després de la Segona Conferència de l'Agrupació de Serveis Tècnics del passat 31 de gener, l'antiga Agrupació Sectorial Serveis Administratius i Tècnics (SSAT) va passar a integrar-se dins de la nova Agrupació de Serveis Tècnics, fent una Agrupació més gran tant en nombre d'afiliació com en sectors:


Avaluacions i Recalibrats

El sistema falla, la Direcció falla i la plantilla, perjudicada

La plantilla de qualsevol empresa, i Banc Sabadell no és una excepció, té molts motius pels quals treballa. I un dels principals, és el salari a final de mes. Però és imprescindible, i un dret d'aquestes plantilles, conèixer de quina manera l'empresa premiarà aquest esforç i dedicació...



Recull del 2n Congrés de CCOO de Serveis de Catalunya

VIDEOS DEL CONGRÉS:

Canal Youtube: Federació de Serveis de CCOO Catalunya

El Congrés en 4 vídeos, intervencions que es va emetre en directe i 6 vídeos enregistrats amb la participació de 18 companyes i companys dels diversos sectors que formen la Federació de Serveis.

RECULL Fotogràfic Facebook de la Federació: Serveis CCOO Catalunya

Canal Youtube: Federació de Serveis de CCOO Catalunya

El 2n Congrés de la Federació de Serveis de CCOO Catalunya es podrá seguir a través de Youtube en directe.
El 2n Congrés de la Federació de Serveis de CCOO Catalunya se podrá seguir a través de Youtube en directo.




Destacades

Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


La empresa envía un comunicado a las tiendas con respecto a las noticias aparecidas en prensa sobre la venta

Desde CCOO hemos solicitado información a la empresa tras las últimas noticias aparecidas en prensa, que lejos de desaparecer o de negarse, se replican también a nivel internacional, sin embargo, no hemos recibido respuesta por parte de la empresa a las últimas noticias relativas a que Máxima prepara su salida de España.

Las explicaciones que hemos recibido de la empresa, tras una reunión de comité de empresa provincial se basan en decir que las visitas a los centros de trabajo por parte de personal externo se corresponde con el trabajo que realiza una consultora para valorar la inversión del accionista en las instalaciones y por negar la venta.

 

 


El Registro de Jornada digital... y manual. Se retrasa su implantación ¿qué ocurrirá mientras?

El acuerdo de Registro de Jornada establece que la empresa debía iniciar el año implantando los sistema de registro digital con garantías para la plantilla. La dirección de Supersol alega ahora que un problema de presupuestos le condiciona a cumplir con la fecha acordada y que se dilatará unos meses.Valora cambiar el sistema digital inicial por otro de menor coste desde CCOO hemos exigido que cumpla con las garantías pactadas.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


Salut Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Conoce tus derechos, trabaja de manera segura

Transparència CCOO

Portal Transparència Serveis CCOO: Els comptes, documents, Estatuts, decisions...

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¿Què es i què fa CCOO en Serveis? Les nostres oficines, Estatuts, Congressos, Política Privacitat

Calendari Laboral 2021

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