CCOO presentamos al Ministerio de Economía nuestro informe sobre la formación MIFID II
AEB y CECA se alinean con las propuestas de CC.OO. sobre cómo debe desarrollarse la formación MiFID II
CCOO presentamos al Ministerio de Economía nuestro informe sobre la formación MIFID II.
Tras nuestra reunión con la CNMV, el pasado 22 de marzo, en la que CCOO presentamos nuestra filosofía y propuestas sobre cual debe ser el planteamiento formativo que deriva de las Directrices para la evaluación de los conocimientos y competencias con relación a la Directiva MIFID II, ahora nos hemos dirigido al Ministerio de Economía.
CCOO presentamos al Ministerio de Economía nuestro informe sobre la formación MIFID II
Tras nuestra reunión con la CNMV, el pasado 22 de marzo, en la que CCOO presentamos nuestra filosofía y propuestas sobre cual debe ser el planteamiento formativo que deriva de las Directrices para la evaluación de los conocimientos y competencias con relación a la Directiva MIFID II, ahora nos hemos dirigido al Ministerio de Economía.
La precariedad nos hace daño
La precariedad en el trabajo pone en peligro la salud y la
seguridad de todas las personas trabajadoras.
La precariedad en el trabajo ha aumentado la
desigualdad y la exclusión. Sus efectos son suficientemente conocidos: aumento
del paro, contratación temporal trabajo a tiempo parcial, devaluación salarial,
más accidentes y enfermedades profesionales, y también más daños derivados del
trabajo y contingencias que, a pesar de que no se consideran laborales, están
relacionadas con el trabajo (estrés, ansiedad, depresión, etc.).
Descarregat en pdf:
>> Manifest del 28 d'abril de 2017: 'La precarietat ens fa mal'
>> Programa d'actes de l'assemblea amb
motiu del 28 d'abril
AEB y CECA se quitan las caretas
La reunión celebrada este miércoles, 19 de abril, ha finalizado con un sabor amargo. Ambas patronales, tanto AEB como CECA, por fin han mostrado sus verdaderos rostros, evidenciando una vez más su nulo interés en esta negociación, a la que se habían visto obligadas a acudir para paralizar, en la medida de lo posible, los efectos de la sentencia de la Audiencia Nacional y de las múltiples sanciones impuestas por la Inspección de Trabajo...
Inicio del periodo de consultas.
Ayer 18 de abril se inició el periodo de consultas del ERTE comunicado por la Dirección de MGO by Westfield, S.L. el pasado 24 de marzo, produciéndose la primera reunión entre ...
La Justicia declara improcedentes tres despidos de trabajadores de la Fundación CCM
Toledo, 19 de abril de 2017. CCOO valora positivamente la sentencia de fecha 24/03/2017 del Juzgado de lo Social nº 2 de Toledo, aún no firme, que declara la improcedencia de tres despidos de trabajadores de la Fundación CCM de Toledo, principalmente por estimar la existencia de grupo de empresas de carácter laboral y condenar solidariamente no solo a la Fundación CCM, sino también al Banco CCM y a Liberbank S.A.
Últimas novedades sobre cesión ilegal (Hewlett Packard, ahora DXC Technology)
El pasado viernes 7 de abril había 6 juicios de compañeros de empresas subcontratadas que han demandado pasar a plantilla de HP, ahora DXC, a través de CCOO.
Eliminar el tope de la base máxima de cotización mejoraría los ingresos de la Seg.Social y la cuantía de las pensiones de 1,46 millones de personas
El destope de la base máxima de cotización beneficiaría a trabajadores, que verían mejorada su pensión futura, a la Seguridad Social y al Estado, que verían incrementados sus recursos. Esta es una de las propuestas que ha destacado el secretario de Protección Social de CCOO, Carlos Bravo, y que el sindicato defenderá en la Mesa de Diálogo Social de pensiones con el objetivo de mejorar los ingresos y la cuantía de las pensiones.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
