Erradicar la serofobia, el estigma y la discriminación hacia las personas VIH positivas en el ámbito del trabajo
Los avances en los tratamientos médicos han favorecido grandes mejoras en el estado de salud así como en la esperanza y la calidad de vida de las personas con VIH. Sin embargo, estos avances no han sido tan significativos en el ámbito de los derechos humanos y, en concreto, no lo han sido en el empleo, también vinculado con la calidad de vida de la persona, debido a que tiene una alta asociación positiva tanto con la dimensión de la salud física como de la mental.
CCOO consigue el acuerdo y desconvoca las concentraciones previstas en las puertas de varias tiendas de Lidl.
Servicios CCOO Andalucía constituye coordinadora sectorial en el comercio andaluz y en Mercadona
Esther Izquierdo fue ratificada como responsable del sector de Comercio en CCOO Andalucía que tiene como objetivo prioritario luchar contra la precariedad, la
temporalidad, la parcialidad y las prolongaciones de jornada.
Servicios Centrales: Bankia suprime la flexibilidad horaria
La medida suprimida por Bankia podía favorecer la conciliación de la vida laboral y personal de no pocos trabajadores y trabajadoras.
Plenario de integración del sector de Servicios Administrativos en Servicios Tecnicos del PV
Celebrado el Plenario de integración del sector de Servicios Administrativos en Servicios Tecnicos del País Valencià.
Qué se puede hacer, y qué no, a partir de MiFID II
CCOO reclama más creación de empleo indefinido en Kutxabank
CCOO, también en los barrios.
Convocatoria plenarios provinciales afiliadas y afiliados de la agrupación de servicios administrativos y técnicos CCOO Servicios Canarias
Se adjunta convocatoria de los Plenarios Provinciales de Afiliadas y Afiliados de la Agrupación de Servicios Técnicos y Adminstrativos de CCOO Servicios Canarias, así como las normas para el desarrollo del mismo y el documento para debate.
Comisión Ejecutiva CCOO Servicios Canarias










Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.






